コンプライアンス部長 兼 法務部長の求人
求人ID:1250802
募集終了
転職求人情報
職種
部長
ポジション
課長クラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
イメージ:〜1,100万円(前職考慮のうえ同社規定により決定)
仕事内容
<コンプライアンス部長>
1. 国内・海外を含むグループ企業全体のコンプライアンスの強化・推進
2. 内部通報制度に基づく通報対応および調査の指揮対応管理
3. 管理職・社員へのコンプライアンス教育および教育展開の指揮
<法務部長>
4.国内・海外の契約に関する確認・アドバイス
5.国内・海外の法的紛争および紛争懸念事案へのリスク管理と対応支援
6.社内諸規定の整備と継続的改編の推進
7.商事法務に関する体制の整備と運営支援
8.その他国内・海外のグループ内の法務関連全般におけるサポートおよびその体制構築
※勤務地:東京(在宅併用可)
1. 国内・海外を含むグループ企業全体のコンプライアンスの強化・推進
2. 内部通報制度に基づく通報対応および調査の指揮対応管理
3. 管理職・社員へのコンプライアンス教育および教育展開の指揮
<法務部長>
4.国内・海外の契約に関する確認・アドバイス
5.国内・海外の法的紛争および紛争懸念事案へのリスク管理と対応支援
6.社内諸規定の整備と継続的改編の推進
7.商事法務に関する体制の整備と運営支援
8.その他国内・海外のグループ内の法務関連全般におけるサポートおよびその体制構築
※勤務地:東京(在宅併用可)
必要スキル
1.企業における法務経験 15年以上(もしくはそれに準ずる経験)
2.数年の上場企業での実務経験(もしくはIPO準備経験等それに準ずる実務的知見)
3.英文契約書のレビュー技能(海外経験あれば尚良し)
4.規範意識と誠実さ、高いコミュニケーション能力と協調性、組織横断的リーダーシップ
※語学力:英語- ビジネスレベル、中国語 - あれば尚可
2.数年の上場企業での実務経験(もしくはIPO準備経験等それに準ずる実務的知見)
3.英文契約書のレビュー技能(海外経験あれば尚良し)
4.規範意識と誠実さ、高いコミュニケーション能力と協調性、組織横断的リーダーシップ
※語学力:英語- ビジネスレベル、中国語 - あれば尚可
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手バイアウトファンド
企業概要
大手バイアウトファンド
企業PR
組織カテゴリ
備考
法務の求人情報
事業会社の求人情報
バイアウトファンドの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)