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リース会社における人材開発担当の求人

求人ID:1251017

募集終了

転職求人情報

職種

人材開発担当

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

400万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

社内にある課題に対して、人・組織の側面からアプローチ頂きます。定性・定量のデータを用いた業務部門への働きかけや制度の見直し等を通して課題を解決し、組織をあるべき方向に導くのがミッションです。

●業務詳細
人材開発課のメンバー・マネージャーと共に上記を推進頂きます。
特に人・組織についてのプロフェッショナルで有る人材開発課のマネージャーと共に課題設定・プロジェクトの推進方法策定といった上流工程から参画頂くことを想定しています。
戦略人事に近いポジションやピープルアナリティクスを推進するポジションなど、適性により役割はフレキシブルに調整が可能です。

必要スキル

●必須条件
・人・組織の課題解決に対して何等か経験を有する方<または>経験を活かして人・組織の課題解決に取り組みたい方(組織開発、人事制度設計、教育・研修、採用、人事コンサル、データ分析等)
・セルフスターターで自律性の高い方
・学歴要件:大学卒以上

●歓迎要件
・自律的に課題設定・企画推進まで実施した経験の有る方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

総合リース会社

企業概要

中小企業向けの提案力に定評のあるメーカー系リース会社。

企業PR

堅実経営。リース以外の金融サービスも成長中。

組織カテゴリ

備考

●転勤:有(全国転勤型のみです)

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