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コロナ禍でも規模拡大中 イベントのトータルサポート企業での人事企画（教育）の求人
求人ID:1251023
募集終了
転職求人情報
職種
人事企画（教育）
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
550万円〜850万円
仕事内容
【業務内容】
人事戦略の策定や評価・制度・育成・研修などの人事企画の推進。
可能な場合は、メンバーのマネジメント・育成。
・人事企画業務：人事戦略に基づく諸施策の企画、運用。
（人事制度 /就業規則、人事情報システムの導入、等）
・人事制度業務：人事制度の企画、運用。
（評価 /等級/コース制度 等）
・人財開発業務：採用、教育などの施策の企画と運用。
（新卒 /キャリア採用・人員計画・ Off-JT研修 等）
人事戦略の策定や評価・制度・育成・研修などの人事企画の推進。
可能な場合は、メンバーのマネジメント・育成。
・人事企画業務：人事戦略に基づく諸施策の企画、運用。
（人事制度 /就業規則、人事情報システムの導入、等）
・人事制度業務：人事制度の企画、運用。
（評価 /等級/コース制度 等）
・人財開発業務：採用、教育などの施策の企画と運用。
（新卒 /キャリア採用・人員計画・ Off-JT研修 等）
必要スキル
【必須要件】
●能力
・四大卒以上
・事業会社での人事経験（ 3年以上）
・情報を構造化し、適切な示唆を出せるドキュメンテーション作成能力
・適切なコミュニケーション能力（役員へのプレゼン、現場の社員へのヒアリングなども必要となるため）
●経験
・人事の経験5年以上 評価・制度・人事企画（キャリアアップ制度や評価制度、社内インターン、社内留学等含む）を1回でも回したことある人
・マネジメント経験あり
●能力
・四大卒以上
・事業会社での人事経験（ 3年以上）
・情報を構造化し、適切な示唆を出せるドキュメンテーション作成能力
・適切なコミュニケーション能力（役員へのプレゼン、現場の社員へのヒアリングなども必要となるため）
●経験
・人事の経験5年以上 評価・制度・人事企画（キャリアアップ制度や評価制度、社内インターン、社内留学等含む）を1回でも回したことある人
・マネジメント経験あり
就業場所
就業形態
正社員
企業名
IT×イベントを推進するイベントのトータルサポート企業
企業概要
コロナ禍でも規模拡大中 IT×イベントを推進するイベントのトータルサポート企業
企業PR
大手広告代理店や官公庁をクライアントとして規模や種類を問わずイベントの企画から運営までトータルのソリューションを提供している事業会社。コロナ禍でも事業の多角化を続け順調に拡大中です。