ログイン
プラットフォーム企業でのCEO室 室長の求人
求人ID:1252027
募集終了
転職求人情報
職種
CEO室
ポジション
室長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
636万円〜1000万円
仕事内容
CEOの右腕として当社全体の成長戦略の立案・実行から、社内横断プロジェクトの立案・実行など広く活躍できる社長室の室長を担っていただきます。
ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進する責任者ポジションになります。
経営に関わる幅広い業務を担い、ミッション実現を目指すポジションです。
経営戦略/成長戦略の立案および実行/推進
CEO直轄プロジェクトの企画/推進
社内横断プロジェクトの企画/推進
M&Aや提携の検討および実行
認知拡大を視野にいれたマーケティング領域
その他、CEO特命プロジェクト
例）社内コンサルとして事業部に入り込み国内クライアントのサービス利用拡大、新規事業拡大、マーケット拡大、リピート増加プロジェクトなど。
ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進する責任者ポジションになります。
経営に関わる幅広い業務を担い、ミッション実現を目指すポジションです。
経営戦略/成長戦略の立案および実行/推進
CEO直轄プロジェクトの企画/推進
社内横断プロジェクトの企画/推進
M&Aや提携の検討および実行
認知拡大を視野にいれたマーケティング領域
その他、CEO特命プロジェクト
例）社内コンサルとして事業部に入り込み国内クライアントのサービス利用拡大、新規事業拡大、マーケット拡大、リピート増加プロジェクトなど。
必要スキル
【必須要件】
・（コンサルティングファームにて）クライアント企業の事業企画／経営企画／営業企画に関するプロジェクトを担当し成果をだされたご経験
もしくは
・（事業会社にて）事業企画／経営企画／営業企画を担当し成果をだされたご経験
上記に加え、一般的な企業財務の知識があること
【歓迎要件】
・新規事業の企画立案 戦略策定 実行のご経験
・外部のコンサルティングファームを活用し経営企画領域に携われたご経験
・自社／クライアント企業のM&A、デューデリジェンスに携わったご経験
等
【求める人物像】
・マネージメントするだけではなく、自ら事業の推進者として一緒に動きたい方
・知的好奇心が高い
・数値目標に対するコミットメントが高い
・組織で結果を出すための判断・行動ができる
・（コンサルティングファームにて）クライアント企業の事業企画／経営企画／営業企画に関するプロジェクトを担当し成果をだされたご経験
もしくは
・（事業会社にて）事業企画／経営企画／営業企画を担当し成果をだされたご経験
上記に加え、一般的な企業財務の知識があること
【歓迎要件】
・新規事業の企画立案 戦略策定 実行のご経験
・外部のコンサルティングファームを活用し経営企画領域に携われたご経験
・自社／クライアント企業のM&A、デューデリジェンスに携わったご経験
等
【求める人物像】
・マネージメントするだけではなく、自ら事業の推進者として一緒に動きたい方
・知的好奇心が高い
・数値目標に対するコミットメントが高い
・組織で結果を出すための判断・行動ができる
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本最大級のナレッジプラットフォーム運営企業
企業概要
日本最大級のナレッジプラットフォーム運営企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
IR・経営企画・事業企画の求人情報
事業会社の求人情報
- 【東京/大阪】カーボンフリーな未来の実現を目指すクライメートテックカンパニーでのフルスタックエンジニア/～800万円/東京都
- カーボンフリーな未来の実現を目指す クライメートテックカンパニーでのフロントエンドテックリード/800万円～1200万円/東京都
- カーボンフリーな未来の実現を目指す クライメートテックカンパニーでのプロダクトマネージャー/800万円～1200万円/東京都
- カーボンフリーな未来の実現を目指す クライメートテックカンパニー でのバックエンドテックリード/800万円～1200万円/東京都
- カーボンフリーな未来の実現を目指す クライメートテックカンパニーでのエンジニアリングマネージャー/800万円～1200万円/東京都
ベンチャーの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ（50代/男性/私立大学卒）
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ（30代/男性/私立大学卒）
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ（60代/男性/国立大学院卒）
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ（60代/男性/国立大学卒）
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意（30代/女性/私立大学卒）
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ（30代/男性/私立大学卒）
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ（40代/男性/私立大学卒）
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ（40代/女性/国立大学院卒）