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大手産業機械メーカーでの教育・研修企画担当の求人

求人ID:1252222

募集終了

転職求人情報

職種

教育・研修企画担当

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

550万円〜730万円

仕事内容

精密・電子事業カンパニーにおいて、現在、当課では、総務・広報・秘書などの業務を通じて社員がイキイキと働き、高いパフォーマンスを発揮できる環境創りに努めています。
教育・研修企画担当として従業員の働きやすい環境づくりのための企画や活動推進をお任せいたします。

具体的には・・・
・既存のカンパニー内教育の体系化
・新たな教育の創出
・業務の改善・効率化
・社員がイキイキ働ける環境作り及びその企画

【採用背景】
精密・電子事業カンパニーにおいて、キャリア採用者が急激に増加している状況であるため、入社者が早期に高パフォーマンスを発揮できる環境創りに取り組みたいと考えています。また、全社員の成長を促すため、カンパニーとしてのあるべき教育・研修を共に考え、カンパニー内の教育体系化も取り組むことも想定しているため、企画から推進までができる人材を募集します。

【キャリアイメージ】
プロジェクトリーダー的な立ち位置として、これまでのご経験・知見を活かしながら新しい目線で当カンパニー内の教育を企画いただき、全社員の長期的な底上げにつながる施策を実行・推進いただくことを期待しています。

必要スキル

◆必須
・研修企画経験3年以上
・調整業務に長け、多くの方とコミュニケーションを
 とることができる方

◆歓迎
・現場、執務ともに研修企画に携わった経験
・労務、制度設計等、研修以外の人事経験
・経営層への報告資料作成経験

【求める人材】
・コミュニケーションおよび提案能力
(プレジデントをはじめ、経営層や管理職に提案すること多いため)
・周囲との協調性を持ちつつ、あるべき姿を追い求めることができるマインドをお持ちの方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手産業機械メーカー

企業概要

ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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