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金属加工品の受発注プラットフォーム企業でのオペレーション企画の求人

求人ID:1252375

募集終了

転職求人情報

職種

オペレーション企画

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

【業務内容】
・ 各種オペレーション設計、データ構造設計
・ 見積データ管理、オペレーションスタッフマネージメント
・ 原価計算・受発注管理プロダクトの要件定義・フィードバック
・ 効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入
・ 社内プロダクト運用ルール設計・管理
・ OMチームのマネジメント

今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。

※ご自身の応募ポジションに迷われる場合には、オープンポジションにてご応募ください。
※この職種に応募するにはビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上)が必須です。

【ポジションのやりがい・魅力】
受発注オペレーション全体の設計、データ構造の設計を担い、当社のオペレーションの全体最適化を図るチームです。 見積データ管理から、社内プロダクトの運用管理・フィードバック、新規システム導入など、多岐にわたるオペレーション最適化を行います。

必要スキル

【必須スキル】
●責任者
・ 社会課題解決への意欲
・ 課題解決力、論理的思考力
・ 周囲を巻き込むコミュニケーション能力
・ 業務改善の推進経験、オペレーション設計の経験
・ 組織マネジメントの経験

●シニア/メンバー
・ 社会課題解決への意欲
・ 課題解決力、論理的思考力
・ 周囲を巻き込むコミュニケーション能力
・ 業務改善の推進経験、オペレーション設計の経験


【歓迎スキル】
・新設組織のプロセス構築経験
・基幹系業務システムの要件定義経験
・BPO、SSC、RPA導入の設計推進経験
・管理会計の設計、KPIの設定経験
・スタッフマネージメントの経験

【求める人物像】
・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方

当社では、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

金属加工品の受発注プラットフォーム企業

企業概要

金属加工品の受発注プラットフォーム企業

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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