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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での海外人事(コンサルティングファーム赴任・帰任担当)の求人

求人ID:1253106

募集終了

転職求人情報

職種

海外人事(コンサルティングファーム赴任・帰任担当)

ポジション

スタッフ、チーフスタッフ

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

420万円〜770万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。

仕事内容

●業務内容詳細(割合)
・グループメンバーファーム間の出向者や短期派遣者の赴任・帰任に関わる各種サポート業務 (モビリティ業務担当として人事オペレーションの一部を担いながら各赴任者・派遣者の円滑な異動をサポートします)(60%)
・各事業部の海外担当や海外メンバーファームとの交渉、調整業務(20%)
・海外人事関連制度やオペレーションの標準化、関連部門との各種調整。整理等(10%)
・改善業務-実務経験を通じて見えてくる改善ポイントに対する改善業務(10%)

●英語使用頻度
・海外メンバーファームの担当者とのコミュニケーションをメール・チャット・電話で行って頂きます。

●アピールポイント
以下のスキルが習得可能です。
・海外赴任・帰任手続きにおける専門知識
・グローバルな環境で仕事をするためのマインドセット及びハードスキル(あらゆる関係者とコミュニケーションを取りながら、業務をスピーディかつ正確にこなす能力)
・多国籍・多文化な人的ネットワーク

●キャリアパス
我々のクライアントにとってグローバルビジネスの成長が大きな経営課題となる中、日本法人からの海外派遣や、海外からの派遣受入れは年々増加しています。海外人事領域における高い専門性を活かし、グローバルタレントの派遣管理業務の中核を担って頂きたいと考えています。

必要スキル

●MUST
<経験>
海外人事業務に3年以上携わった経験がある
(特に赴任・帰任手続きの経験があれば尚可)


<スキル>
ビジネスベーシックの英語力がある
(emailや電話で問題なく意思疎通できるレベル)


●WANT
<経験>
・人事業務経験(給与や社保関連、入退社に関わる各種手続き等)

<スキル>
・VISA取得にかかわる知識
・海外給与・税務の知識

●求める人物像
あらゆる関係者とのコミュニケーションを苦とせず、業務を正確にスピード感持ってこなすことができる方。他部門との交渉・調整を積極的に柔軟に行える方。複数のタスクを抱えても優先順位付けを行い、臨機応変に対応できる方に、特にご興味をお持ち頂けたら幸いです。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業

企業概要

グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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