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大手総合電機会社での音声認識技術に関する研究開発の求人

求人ID:1253134

募集終了

転職求人情報

職種

音声認識技術に関する研究開発

ポジション

主任〜部長代理

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収:740万円〜1,200万円

仕事内容

【ミッション/期待する役割・責任】
音声認識・話者識別・ダイアライゼーション・音源分離強調などの音声技術の研究開発を担当いただきながら、チームメンバー・後進の研究・技術開発指導を行っていただくことも期待します。
いずれは音声研究チームを引っ張るリーダーとなっていただき、音声技術の研究戦略検討や音声技術を活用する新サービス・事業の構想なども担っていただく人財となることを期待します。

【職務概要】
・音声技術の研究開発、特許出願、研究レポートの執筆、対外発表
・音声技術の顧客へのプレゼンや社内での研究ファンドの提案
・音声技術の研究チームのリードと後進の研究指導

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
デジタル対話サービス、音声書き起こしサービス、音声認識RubyDictation・音声合成RubyTalkなど。
その他、製品化されていない当社内ソリューションへの展開も関わります。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
当社の音声関連の製品・ソリューション向けの研究開発に幅広く関われるポジションです。
事業部と社会ニーズを議論しながら研究開発ロードマップを検討し、そのための技術開発をチームで一丸となって進めていける裁量の多い業務となります。
当社グループの音声関連製品のみならず、グループ内での音声技術利活用にも技術貢献が期待されています。

必要スキル

【必須条件】
(1)音声認識技術の研究に従事した経験(2年以上)
(2)TOEIC 650点程度の英語力のある方(読み書きに支障のないレベル)
(3)ICASSP/INTERSPEECHレベルの国際会議への採録経験
(4)学会発表または論文投稿の実績
(研究実績一覧、またはPublication Listを職務経歴書に含めるか、併せてご提出ください。)

【歓迎条件】
(1)音声認識製品/サービスの開発に従事した経験
(2)研究チームを取りまとめたリーダー経験(研究戦略検討、マネジメント)
(3)TOEIC 800点以上相当の英語力(音声技術に関しての口頭・メール議論に支障ないレベル)。
 ただし、ICASSP/INTERSPEECHレベルの国際会議で複数回の発表を経験している方はその能力を備えると想定しています。

【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等
・研究チームを引っ張っていけるリーダーシップのある方
・チームメンバーの研究遂行をサポートできる面倒見のある方
・当社の事業に必要な、あるべき音声技術ビジョンを構想できる方

【最終学歴】
大学院卒(修士)以上

就業場所

就業形態

正社員

企業名

総合電機、重機製造会社

企業概要

総合電機、重機製造業

企業PR

組織カテゴリ

備考

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