製品開発／研究開発(機械) 事業会社メーカー大手

【茨城】大手総合電機会社での鉄道事業におけるデジタルエンジニアリングによる業務改革を推進する人財の募集の求人

求人ID:1253177

募集終了

転職求人情報

職種

鉄道事業におけるデジタルエンジニアリングによる業務改革を推進する人財の募集

ポジション

担当者〜主任

年収イメージ

年収：410万円〜900万円

仕事内容

【ミッション／期待する役割・責任】
・グローバル組織体制に対応したグローバル・アプリケーション、インフラの導入を促進し業務プロセスの共通化を図る。
・(鉄道)国内・海外事業の「展開」「集約化」「業務効率化」に対応したITの企画・プロジェクトを推進する中で、取り纏めエンジニア（担当エンジニア）として期待しております。

【職務概要】
(1)デジタルエンジニアリング、設計プロセスの改革、CAD環境整備の推進
(2)デジタルエンジニアリングツールの開発、保守、運用
(3)社内業務の各種効率化ソリューション構築

例）従来3D設計で使用していたSolidwoksから(鉄道)グローバル共通のCreoに移行する際の方針決めから、固有機能の開発、解析ツール、製造設備との連携、SolidworksとCreo互換連携機能の開発までを実施

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
グローバルで勝つため、戦略的に抜本的な業務の効率化・迅速化を図るITサービス(社内システム）

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
鉄道製品における海外の設計、製造手法に触れることができ、デジタル技術を駆使して設計・製造環境の改革を実現していくやりがいのある仕事です。
グローバルでのデジタルエンジニアリング共通基盤構築を推進していきますので、グローバルに興味のある方は是非！

必要スキル

【必須条件】
デジタルエンジニアリングによる業務改革に興味のある方。
3DCAD経験者（SolidWorks、もしくはCreo(旧ProE)）で、構造設計の考え方を理解していること。
TOEICスコア600以上。

【歓迎条件】
(1)ITスキル(IT部門での職務経験(1年以上)等)を持ち合わせている
(2)設計経験がありIT業務に興味がある

【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動等
コミュニケーション力に長け、明るく活発で前向きに仕事に取り組める方。
(1)課題に対して能動的に調査し、関係者と議論の上、成果を出せる方
(2)業務改革に意欲のある方
(3)リーダーシップのある方
(4)固定概念にとらわれない柔軟な発想力、幅広い視野とビジョンを持った方

【最終学歴】
高卒以上

就業場所

就業形態

正社員

企業名

総合電機、重機製造会社

企業概要

総合電機、重機製造業

企業PR

業務カテゴリ

製品開発／研究開発(機械)

組織カテゴリ

事業会社

備考

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