大手総合電機会社でのグループ・グローバルな衛生・健康施策の統括管理（特にマネジメントシステム構築を含めたグローバル施策推進）の求人

【配属組織名】安全衛生マネジメント推進本部　健康経営推進部

【配属組織について（概要・ミッション）】
・安全衛生マネジメント推進本部は、当社のグループ・コーポレート部門に属し、当社グループ全体の安全衛生・健康領域のグローバルな管理統括を担う部門です。
・また、健康経営推進部では「安全と健康を守ることは全てに優先する」という「当社グループ安全衛生ポリシー」の基本理念を踏まえて、「衛生・健康マネジメントの戦略責任部署として、健康経営を積極的に推進し、従業員が自発的に健康保持・増進に取り組むことにより自らの活力向上や生産性向上等の組織活性化を通じて、事業に貢献する」という組織ミッションのもと、安全分野と連携してグループ・グローバルな健康経営を推進しています。
・構成としては、4名(部長2名、主任2名)の少数精鋭の組織となります。

【募集背景】
当社ならびに当社グループ各社における衛生・健康分野の取組みは、これまでは国内に重点を置いた、事業所や拠点単位の取組みでしたが、今後は「社会イノベーション事業におけるグローバルリーダー」として、グループ・グローバルな健康経営をめざしていく必要があることから、安全衛生マネジメントシステムの構築を含むグローバルな衛生・健康施策の取組みにチャレンジしていただける人財を募集しています。

【ミッション／期待する役割・責任】
・各BU・グループ会社のHQの安全衛生部門と連携し、グローバルな衛生・健康施策等の動向を把握した上で、当社グループ全体の衛生・健康推進体制を統括します。
・経営層にはたらきかけそのサポートを得つつ、衛生・健康施策の展開・運用をリードします。
・法規制を確実に遵守することを前提に、当社グループ全体の衛生・健康水準の継続的な改善を担います。
・衛生・健康施策を標準的な業務プロセスに組み入れるため、具体的な戦略/計画/施策を立案・実行します。
・ビジネスラインからのニーズを満たすため、事業部(所)の統括責任者、HQの他の主要な機能部門の代表者と協力・連携します。
・ビジネスラインのマネージャーそして従業員一人ひとりに対しても、衛生・健康施策についてのオーナーシップ(意識)向上や実行責任を果たしてもらうために、各種施策を通じて働きかけます。

【職務概要】
当社グループの戦略実現のために、安全衛生・健康領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、各事業体の衛生責任者の戦略策定・課題解決に連携して対応していただきます。
具体的には、グループ・グローバルな健康経営の実現に向けて、次の業務に取り組んでいただきます。
　・グローバル施策展開に海外グループ会社とのネットワーク構築
　・グローバルな衛生・健康施策の方針策定とグループ会社への浸透ならびに共通の衛生・健康施策の検討・実施
　・安全衛生マネジメントシステムへの衛生・健康分野の適用とPDCAサイクルによる運用
　・運用システムを含めた衛生・健康に関する共通プラットフォーム構築

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
当社グループのビジネスライン広範に関わることになりますが、当社グループが取り組んでいるデジタル技術を活用したへルスケア事業や健康保険組合のデータヘルス事業など、健康に関するデータを活用した施策にも取り組んでいただきます。
また、健康施策に関する社外専門ベンダーとの協議や他社の健康経営担当者との情報交換を通しての衛生・健康分野の見識を広げる機会も多くあります。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・当社の働き方改革「ワーク・ライフ・イノベーション」のベースとなる”健康”に取り組むことは、会社の生産性向上に寄与でき、かつ、従業員の健康度が向上することで、個人と組織の継続的な成長・発展にも繋がります。
・当社グループの安全衛生マネジメントの体制構築に、グローバルな視点で自ら主体となって関わることができます。　

【入社後のキャリアパス】
・当面は衛生・健康領域のエキスパートとして企画立案・運用に従事していただきます。

【必須条件】・安全衛生管理で十分な能力レベルを達成しうる実務経験(6〜10年相当の業務経験)
　または安全衛生管理を含んだプロジェクトマネージャーの経験
　または安全衛生マネジメントシステムおよび衛生・健康施策に関する知識　　　　　　　　　　
・グローバルに経営幹部やラインマネージャと議論できる英語力

【歓迎条件】
・単一の事業全体に関わる安全衛生マネジメントシステムおよび安全衛生施策に関する知識
・単一の国レベルの安全衛生法令に関する詳細な全般的な知識
・単一の事業戦略・事業に紐づく安全衛生施策について理解し、経営幹部と議論ができるビジネスリテラシー　　　　　　　　　　　
・各国/地域における、安全衛生・健康に関わる公的資格。
　日本での例(労働衛生コンサルタント、衛生工学衛生管理者、第一種衛生管理者、第一種作業環境測定士　等)

【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等
・自ら目的意識を持って、チャレンジングな課題に前向きに取り組んでいただける方
・コミュニケーション能力を保持し、多様な利害関係者との調整を粘り強く進めていただける方
・柔軟性のある方
・様々な立場や部門の状況を把握しながら動ける方
・社内外の様々な人脈がある方

【最終学歴】
高卒以上