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大手アウトドアアパレルメーカーにおけるアウトドアブランドの生産管理(契約社員)の求人

求人ID:1253953

募集終了

転職求人情報

職種

アウトドアブランドの生産管理

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

・アウトドアブランドアイテムの生産管理全般に関わる業務
・MD、デザイナーのサンプル投入により製品化に必要な材料、コスト、仕入先、品質基準等の情報を決定
・量産品の進行に向けて生産計画を立案し、仕入先への発注作業、原価交渉、納期調整を実施
・製品入荷後の品質状況および検品結果の確認

必要スキル

・当アウトドアブランドについて興味関心がある方
・スポーツアパレルまたはアウトドアに興味がある方
・生産管理業務の経験は不問、但しものづくりに興味のある方
・PCスキル(Word,Excel,PowerPoint)

就業場所

就業形態

契約社員

企業名

大手スポーツアパレルメーカー

企業概要

マーケティングから開発、生産、販売まで全て内製化をしているスポーツアパレルメーカー。的確なニーズ分析と確かな技術力を強みとして抱えるブランドも多く、最近はアウトドアにとどまらずライフスタイルカテゴリーまで領域を広げファン層も拡大している。

企業PR

スポーツ用品、スポーツアパレルの製造販売大手。海外の有力スポーツアパレルブランドから、日本国内での商標権を買い取り展開している。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

●雇用形態
契約社員(1年更新)
正社員登用制度あり(入社後一定年数経過後)

●待遇
給与は弊社基準に基づき、前職・経験を考慮し決定します。
末締め翌25日支給

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