<勤務地関東or関西>バイアウトファンド投資先(動物病院運営会社)での人事総務の求人
求人ID:1254034
募集終了
転職求人情報
職種
人事総務
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
※現年収、ご経験等を踏まえて決定(500万円〜800万円程度を想定)
仕事内容
1.労務管理全般(勤怠管理、給与計算、社保等各種申請、入退社手続き等)
2.採用、人材育成(採用戦略、オンボーディング及び教育設計、組織活性化含む)
3.人事企画(規程整備、人事制度・評価制度設計及び運営管理等)
4.総務業務全般(インフラ構築含む)
【当社で働くメリット】
1.経営陣と株主(投資ファンド)が一体化した運営を行っており、スピード感ある経営に従事することができる。
2.投資ファンドから派遣されたプロの経営者、経営幹部の下で経営参画ができる。
3.幅広い業務の中で自己実現の機会も多く、専門性の高い長期的なキャリアパスも描ける。
2.採用、人材育成(採用戦略、オンボーディング及び教育設計、組織活性化含む)
3.人事企画(規程整備、人事制度・評価制度設計及び運営管理等)
4.総務業務全般(インフラ構築含む)
【当社で働くメリット】
1.経営陣と株主(投資ファンド)が一体化した運営を行っており、スピード感ある経営に従事することができる。
2.投資ファンドから派遣されたプロの経営者、経営幹部の下で経営参画ができる。
3.幅広い業務の中で自己実現の機会も多く、専門性の高い長期的なキャリアパスも描ける。
必要スキル
【期待する人物像】
1.周囲の状況を把握し、謙虚にコミュニケーションが取れる方
2.フットワーク軽く、報連相のしっかりできる方
3.論理的思考を持ち、かつ、変化に柔軟に対応できる方
4.企業価値向上の観点で自ら課題を発見し、上長の指示、アドバイスを受けながら、
積極的に問題解決に取り組む意思を有する方
【必要とする知識・スキル】
1.人事労務業務に必要な基本的知識とPCスキル(給与計算ソフト含)
2.人事戦略、事業戦略構築・推進に必要なデータ・資料作成(特にExcel、PP)
3.社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとり、上記職務内容を進めていく能力
※必須経験:給与計算、社会保険関係、年末調整、入退社手続き
【歓迎スキル、経験、資格】
1.給与計算ソフトの導入、推進
2.人事制度設計、導入、推進
3.教育制度の設計、導入、推進
4.社会保険労務士
1.周囲の状況を把握し、謙虚にコミュニケーションが取れる方
2.フットワーク軽く、報連相のしっかりできる方
3.論理的思考を持ち、かつ、変化に柔軟に対応できる方
4.企業価値向上の観点で自ら課題を発見し、上長の指示、アドバイスを受けながら、
積極的に問題解決に取り組む意思を有する方
【必要とする知識・スキル】
1.人事労務業務に必要な基本的知識とPCスキル(給与計算ソフト含)
2.人事戦略、事業戦略構築・推進に必要なデータ・資料作成(特にExcel、PP)
3.社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとり、上記職務内容を進めていく能力
※必須経験:給与計算、社会保険関係、年末調整、入退社手続き
【歓迎スキル、経験、資格】
1.給与計算ソフトの導入、推進
2.人事制度設計、導入、推進
3.教育制度の設計、導入、推進
4.社会保険労務士
就業場所
就業形態
正社員
企業名
独立系プライベートエクイティ投資会社
企業概要
独立系プライベートエクイティ投資会社
企業PR
組織カテゴリ
備考
労務管理・給与計算の求人情報
事業会社の求人情報
投資ファンドの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)