有名モバイルペイメント会社でのDX企画 / 管理職候補の求人
求人ID:1254273
募集終了
転職求人情報
職種
DX企画担当
ポジション
管理職候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
当社の経営戦略部におけるFP&A、データアナリスト、ガバナンス業務のDX
(デジタル・トランスフォーメーション)推進をコア業務として担当していただきます。
(経営戦略部内のDX推進業務を横断的かつ広範囲にご担当いただく想定)
具体的な業務は以下の通りです。
【職務内容】
下記領域を推進していただきます。
・FP&A、コーポレートガバナンス業務を担うチームや事業を推進する各本部からのDX化
(クラウドツールやRPAの選定・導入、場合によりスクラッチ開発もあり得る)
・要件をヒアリングし、ツール選定からドキュメンテーション(PPTやWIKI等を想定)作成、
変更時のドキュメント更新対応などEnd To Endで推進
(実務を担っているチームに要件定義のためのドキュメンテーション、定義自体を依頼するのではなく、主体的に要件を有する側のメンバーにヒアリングをして、自ら要件定義、その後のカットオーバーまでをハンズオンで主導していただきます)
具体的な案件としては下記のような案件をご入社後のアサイン対象として想定。
ただし、今後の事業拡大に対応可能な経営管理基盤整備に資する案件を積極的に提言・提案の上、自ら積極的かつ主体的に、関係者を巻き込んで、経営からのオーソライズを獲得して案件を推進していけることを期待します。
・管理会計システムの導入推進(経理部門と連携して推進)
・予算管理システムの導入推進(構想策定段仮から要件定義のとりまとめ、設計・開発工程のリード)
・経営層向けKPIダッシュボードのBIツールでの実装、事業・管理要件の変化に応じたBIツールの更新対応
・RPAのメンテナンス、新規RPA化業務の抽出と、段階的なRPA化領域の拡大検討、実装までのリード
・その他、今後事業拡大や経営管理要件の変化に応じた各種PJ推進
(デジタル・トランスフォーメーション)推進をコア業務として担当していただきます。
(経営戦略部内のDX推進業務を横断的かつ広範囲にご担当いただく想定)
具体的な業務は以下の通りです。
【職務内容】
下記領域を推進していただきます。
・FP&A、コーポレートガバナンス業務を担うチームや事業を推進する各本部からのDX化
(クラウドツールやRPAの選定・導入、場合によりスクラッチ開発もあり得る)
・要件をヒアリングし、ツール選定からドキュメンテーション(PPTやWIKI等を想定)作成、
変更時のドキュメント更新対応などEnd To Endで推進
(実務を担っているチームに要件定義のためのドキュメンテーション、定義自体を依頼するのではなく、主体的に要件を有する側のメンバーにヒアリングをして、自ら要件定義、その後のカットオーバーまでをハンズオンで主導していただきます)
具体的な案件としては下記のような案件をご入社後のアサイン対象として想定。
ただし、今後の事業拡大に対応可能な経営管理基盤整備に資する案件を積極的に提言・提案の上、自ら積極的かつ主体的に、関係者を巻き込んで、経営からのオーソライズを獲得して案件を推進していけることを期待します。
・管理会計システムの導入推進(経理部門と連携して推進)
・予算管理システムの導入推進(構想策定段仮から要件定義のとりまとめ、設計・開発工程のリード)
・経営層向けKPIダッシュボードのBIツールでの実装、事業・管理要件の変化に応じたBIツールの更新対応
・RPAのメンテナンス、新規RPA化業務の抽出と、段階的なRPA化領域の拡大検討、実装までのリード
・その他、今後事業拡大や経営管理要件の変化に応じた各種PJ推進
必要スキル
●必要な経験/スキル
以下の(1)〜(3)業務経験を合計10年以上有する方。
※リーダー候補者は の要件が必須
1.業務/ITコンサルティングファームで業務/ITコンサルタントとしての業務経験者
(DX化推進プロジェクトの経験者は歓迎)
2.事業会社のIT企画部門等で、経営企画部門で扱うシステム類の企画から導入までを完遂した経験
3.SIer企業等での経営管理システムに係る要件定義、システム設計・開発としての経験
(部分的なフェーズ経験だけの経験やPMOとして外部委託会社をコントロールした経験では不足。
システムの導入の企画検討からカットオーバーまで担った経験が必須)
●あると望ましい経験/スキル
全社、事業部門の予算編成、予実差異分析の経験
上場準備の経験
各本部単位の財務報告内容を理解し、全社の財務報告へ集約してきた経験
新規事業立ち上げ時に損益・KPIの管理モデルを設計・運用・改善してきた経験
事業計画の方向性を決めていく上でのシミュレーションモデルの作成、それを用いた部門責任者との計画確定までのコミュニケーションスキル
財務三表の関係性を理解した財務予測モデルを理解できるレベルの財務会計知識
営業等、お客様に向き合った経験(経営陣、事業本部への提案力の観点から)
IT業界・ベンチャー企業での業務経企業での業務経験
Zoom、Slack等のツールを活用したリモートでの業務経験(または当該業務環境への受容性)
ビジネスレベルの英語力
以下の(1)〜(3)業務経験を合計10年以上有する方。
※リーダー候補者は の要件が必須
1.業務/ITコンサルティングファームで業務/ITコンサルタントとしての業務経験者
(DX化推進プロジェクトの経験者は歓迎)
2.事業会社のIT企画部門等で、経営企画部門で扱うシステム類の企画から導入までを完遂した経験
3.SIer企業等での経営管理システムに係る要件定義、システム設計・開発としての経験
(部分的なフェーズ経験だけの経験やPMOとして外部委託会社をコントロールした経験では不足。
システムの導入の企画検討からカットオーバーまで担った経験が必須)
●あると望ましい経験/スキル
全社、事業部門の予算編成、予実差異分析の経験
上場準備の経験
各本部単位の財務報告内容を理解し、全社の財務報告へ集約してきた経験
新規事業立ち上げ時に損益・KPIの管理モデルを設計・運用・改善してきた経験
事業計画の方向性を決めていく上でのシミュレーションモデルの作成、それを用いた部門責任者との計画確定までのコミュニケーションスキル
財務三表の関係性を理解した財務予測モデルを理解できるレベルの財務会計知識
営業等、お客様に向き合った経験(経営陣、事業本部への提案力の観点から)
IT業界・ベンチャー企業での業務経企業での業務経験
Zoom、Slack等のツールを活用したリモートでの業務経験(または当該業務環境への受容性)
ビジネスレベルの英語力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供企業
企業概要
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供企業
企業PR
日本最大規模の電子決済サービス