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金属加工品の受発注プラットフォーム企業での海外開発拠点立ち上げ人事責任者の求人

求人ID:1254485

募集終了

転職求人情報

職種

海外開発拠点立ち上げ人事責任者

ポジション

マネージャー

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

◆業務内容◆
- 海外拠点の立ち上げ計画の策定からその実行をリード
- 要員計画の策定から採用，マネジメントや経営管理体制の整備，カルチャー浸透まで
- 国内拠点との連携をスムーズにするための組織体制の設計
- PL、事業計画から組織体制の設計
- 海外拠点におけるあらゆる採用手法を駆使した採用の実現
- 海外拠点における人事広報戦略の策定、実行
- 海外拠点における採用オペレーションの実行

必要スキル

【必須スキル】
- 企業規模問わず、複数メンバーのマネジメントの経験
- 会社の数年後の状態を定義し、組織・カルチャー作りのPDCAを回した経験
- 経営者としての視点・マインドを持ちつつ、現場の機微も理解できること
- 多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ
- 海外での採用経験

【歓迎スキル】
- 海外拠点での立ち上げ，またはマネジメントの経験
- グローバル組織構築経験
- エンジニアの採用経験
- ダイレクトリクルーティングで一定成果を出した経験
- 採用イベントの企画・運用経験
- インタビューなど広報物の作成経験
- 人材開発、組織開発経験

【求める人物像】
・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方

課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

金属加工品の受発注プラットフォーム企業

企業概要

金属加工品の受発注プラットフォーム企業

企業PR

業務カテゴリ

その他(製造業)

組織カテゴリ

事業会社

備考

※国内で半年程度の経験を経て、駐在になる可能性もあります。
状況に応じて、国内からのリモートによるマネジメント、短期出張による対応なども発生し得ます。

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