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銀行での人事部 人事企画担当の求人
求人ID:1255185
募集終了
転職求人情報
職種
人事部 人事企画担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
475万円〜850万円 ※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします
仕事内容
今回の採用ポジションである人事部 人事グループの業務内容は以下の通りです。
●人事制度企画
●人員計画
●異動・出向管理
●契約社員・派遣社員等契約管理
●人事データ整備等
【担当業務】
●社内全体の人員計画
●人事制度の企画運営
●異動・出向などの折衝・手配・契約管理
を中心に活躍頂きたいと考えています。
※時期によっては、新卒・中途の人材採用業務の一部をおまかせする場合がございます。
入社後、担当業務習得のためのOJTを適宜実施。業務習得後（おおよそ1か月程度）チームメンバーの一員として担当業務を担っていただきます。
将来的には、人事制度企画、人員体制等幅広く活躍頂きたいと考えています。
<使用ツール>
・会社貸与PC（通信はTeams、zoom使用)
・採用ツール（HAMOS、AOL、リクナビ、iroots、ONE CAREER）
⇒採用活動のお手伝いをしていただく場合のみ使用
<残業時間>月平均20~30時間
<在宅率>40%
●人事制度企画
●人員計画
●異動・出向管理
●契約社員・派遣社員等契約管理
●人事データ整備等
【担当業務】
●社内全体の人員計画
●人事制度の企画運営
●異動・出向などの折衝・手配・契約管理
を中心に活躍頂きたいと考えています。
※時期によっては、新卒・中途の人材採用業務の一部をおまかせする場合がございます。
入社後、担当業務習得のためのOJTを適宜実施。業務習得後（おおよそ1か月程度）チームメンバーの一員として担当業務を担っていただきます。
将来的には、人事制度企画、人員体制等幅広く活躍頂きたいと考えています。
<使用ツール>
・会社貸与PC（通信はTeams、zoom使用)
・採用ツール（HAMOS、AOL、リクナビ、iroots、ONE CAREER）
⇒採用活動のお手伝いをしていただく場合のみ使用
<残業時間>月平均20~30時間
<在宅率>40%
必要スキル
【応募条件】
●必須：制度企画などの人事経験、PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）、コミュニケーションスキル
●尚可：採用・育成経験、ITパスポート保有者
●求める人材像：
・ポジティブ思考で自発的な考え方ができる方
・コミュニケーションの大切さを理解し、チームで仕事が進められる方
・固定観念にとらわれず、新しいことにも積極的にチャレンジできる前向きな方
●必須：制度企画などの人事経験、PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）、コミュニケーションスキル
●尚可：採用・育成経験、ITパスポート保有者
●求める人材像：
・ポジティブ思考で自発的な考え方ができる方
・コミュニケーションの大切さを理解し、チームで仕事が進められる方
・固定観念にとらわれず、新しいことにも積極的にチャレンジできる前向きな方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
決済銀行（上場・事業会社グループ）
企業概要
24時間365日ご利用可能なATMとインターネットバンキング等の機能を併せ持つ生活インフラ銀行最大手。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事戦略（制度設計・人事企画）の求人情報
日系金融機関の求人情報
銀行の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ（20代/女性/国立大学卒）
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ（40代/男性/私立大学卒）
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（30代/女性/公立大学卒）
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ（40代/男性/国立大学卒）
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ（40代/男性/私立大学卒）
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ（50代/男性/私立大学卒）
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ（30代/男性/私立大学卒）
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ（40代/男性/私立大学卒）
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）