大手銀行での信用リスク評価手法の開発、管理体制の整備の求人

求人ID:1255325

募集継続中

転職求人情報

職種

信用リスク評価手法の開発、管理体制の整備

ポジション

担当者〜マネージャークラス

年収イメージ

年収イメージ：〜1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

内部格付モデルの開発や2023/3月に予定されているバーゼル銀行委員会が公表している国際的に活動する銀行の自己資本比率等に関する国際統一基準の改正（いわゆるバーゼル�）に際して、行内およびグループ会社の体制整備に従事。

【職務内容】
お客さまとの与信取引に関して、弊行グループが抱える信用リスクの評価、管理体制の整備に携わっていただきます。具体的な業務の一例は以下の通りです。

【所管事項】
●先進的内部格付手法の企画立案、開発、検証、改定
●新種の与信取引に対するリスク評価手法・モデルの開発、行内ルールの制定
●信用リスク計量化の企画立案、体制整備、計測
●2024/3月に予定されるバーゼル�の施行に際して、信用リスク評価の手法・モデル開発、見直し、検証
●グループ会社の内部格付手法移行に対する支援

必要スキル

＜必須要件＞
●四年制大学卒以上

●以下のいずれかに該当。
但し若手の方は、記載の職務内容に取組みたい強い意欲があれば経験不問。
・金融機関にて、格付モデル構築やパラメータ推計手法の開発・改定、あるいは監査等の実務経験
・金融機関にて、リスクアセット計測等の信用リスク計量、バーゼル規制に関連する業務の実務経験
・コンサルティング会社にて、信用リスク評価や管理体制整備、バーゼル規制に関わる業務支援の実務経験
・事業会社にて、債権管理、回収リスクの評価に関わる業務の実務経験
・統計分析やデータサイエンスの実務経験
・会計に関わる実務経験

＜尚可要件＞
・英語力上級がある方
・統計検定2級相当の統計に関する知識がある方
・格付等の評価モデルやパラメータ等の推計モデルの構築に関する知見がある方
・バーゼル�あるいはバーゼル�に関する知見がある方
・内部格付手法（ＩＲＢ）の移行実務に関する知見がある方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

日系大手銀行

企業概要

日本を代表する大手銀行。

企業PR

メガバンクの一角で、各社員のレベルも高く圧倒的な収益力の強さを誇っております。アジアを中心とした海外展開も大規模に行っており、またSDGファイナンスにも注力。

※最終選考前にバックグラウンドチェックがございます。

業務カテゴリ

クレジットリスク

組織カテゴリ

日系金融機関

備考

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