国内シェアトップクラス会計システム、CFO意思決定支援企業における法務担当者の求人
求人ID:1255429
募集終了
転職求人情報
職種
法務担当者
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
550万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
持株会社の法務部門にて法務業務全般に携わっていただきます。立ち上げたばかりの組織でもあるため、細かなオペレーション業務に対応しつつ、ホールディングスとして今後対応すべきタスクの洗い出し、業務設計、実行までを主担当として担っていただきます。
直近のテーマはグループ全体でのリスク管理業務の立て直しです。
【職務詳細】
・グループのホールディングス組織側の法務・リスク管理担当者として今後の事業拡大を支えていただきます。
・通常業務としては、コンプライアンスやリスクマネジメントに係る委員会などの活動、社内規程や法務ポリシーの管理運用業務など、日々のルーチン業務を支えていただくと共に、イレギュラーで発生し得る訴訟や法的紛争、インシデントなどの事象に対しても主導して臨んでいただきます。
・2018年に東証一部指定となり、今後、グループとしてさらなる成長を目指す上で、他社との業務提携やM&A等の事業戦略を検討・実行するにあたり多種多用な法務支援業務の発生も見込まれますので、絶えず重要かつ最新の経営課題・情報に係わって頂くポジションです。
・約1年前、それまでホールディングス側で対応していた子会社側の管理部門サービスの大半を子会社に移管し、ホールディングスとして成すべきミッション(対市場、対株主に対する貢献)に専念できる体制へと移行しましたが、まだ道半ばの状態です。完成された状態の組織を期待される方よりも、多少凸凹した道であっても地ならししながら整備していくほうが好き、というタイプの方が合うのではないかと考えています。
・組織としては当面は上長とメンバー2名の体制が見込まれますが、中長期的にはホールディングス側の責任者として活躍いただく範囲を広げていただくことも可能かと思います。これまでの法務経験を存分に活かしていただき、さらなるチャレンジをしていきたい方は是非エントリーください。
直近のテーマはグループ全体でのリスク管理業務の立て直しです。
【職務詳細】
・グループのホールディングス組織側の法務・リスク管理担当者として今後の事業拡大を支えていただきます。
・通常業務としては、コンプライアンスやリスクマネジメントに係る委員会などの活動、社内規程や法務ポリシーの管理運用業務など、日々のルーチン業務を支えていただくと共に、イレギュラーで発生し得る訴訟や法的紛争、インシデントなどの事象に対しても主導して臨んでいただきます。
・2018年に東証一部指定となり、今後、グループとしてさらなる成長を目指す上で、他社との業務提携やM&A等の事業戦略を検討・実行するにあたり多種多用な法務支援業務の発生も見込まれますので、絶えず重要かつ最新の経営課題・情報に係わって頂くポジションです。
・約1年前、それまでホールディングス側で対応していた子会社側の管理部門サービスの大半を子会社に移管し、ホールディングスとして成すべきミッション(対市場、対株主に対する貢献)に専念できる体制へと移行しましたが、まだ道半ばの状態です。完成された状態の組織を期待される方よりも、多少凸凹した道であっても地ならししながら整備していくほうが好き、というタイプの方が合うのではないかと考えています。
・組織としては当面は上長とメンバー2名の体制が見込まれますが、中長期的にはホールディングス側の責任者として活躍いただく範囲を広げていただくことも可能かと思います。これまでの法務経験を存分に活かしていただき、さらなるチャレンジをしていきたい方は是非エントリーください。
必要スキル
【必須条件】
・仕事内容に記載されている業務を遂行できる能力をお持ちの方(全部を満たしていなくても可能です)
・リーダーシップ、オーナーシップを発揮していくことを厭わない方
・組織として取り組むべきテーマ選定から関わり、ホールディングの法務業務を形作りたい方
【尚可条件】
・ビジネスレベルの英語力がある方
・企業法務での経験がある方
【求める人物像】
・変化を楽しみながら、周囲を巻き込み、ニーズに応じた業務遂行ができる方
・当社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方
・成長意欲があり、メンバーの成長にも積極的に影響できる方
・仕事内容に記載されている業務を遂行できる能力をお持ちの方(全部を満たしていなくても可能です)
・リーダーシップ、オーナーシップを発揮していくことを厭わない方
・組織として取り組むべきテーマ選定から関わり、ホールディングの法務業務を形作りたい方
【尚可条件】
・ビジネスレベルの英語力がある方
・企業法務での経験がある方
【求める人物像】
・変化を楽しみながら、周囲を巻き込み、ニーズに応じた業務遂行ができる方
・当社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方
・成長意欲があり、メンバーの成長にも積極的に影響できる方
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業名
国内シェアトップクラス会計システム、CFO意思決定支援企業
企業概要
ビジネスソリューションパッケージの開発・ライセンス販売・コンサルティングサービス・サポートサービスなど
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
法務の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
コンサルティングの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)