パーソナルケア商品のマーケティング・販売企業での社内コミュニケーションマネジャー(GM)の求人
求人ID:1255463
募集終了
転職求人情報
職種
社内コミュニケーションマネジャー(GM)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(900万円〜 上限年収は、ご本人の経験、面接での評価等を考慮し決定します。)
仕事内容
1.トップマネジメントからの重点施策や方針を社内に発信し、エンゲージメント向上や新会社の組織文化の定着を図る
2.社内イベントの企画/運営
3.複数の社内チャネル(社内ポータルや双方向ツール等)を組み合わせた効果的なコミュニケーションの作成
4.コミュニケーション発信の都度、サーベイ等の結果を踏まえ、最適な社内コミュニケーションへのアップデートを遂行
5.定期的な社員サーベイによる組織の状態把握とレポート
6.Great Place to Work等の社外調査参加による自社の魅力発信
7.ESG,SDGsの推進(社内浸透)
※グローバル三極(日本・中国・APAC)を常に意識したコミュニケーションプランの創造
人事は、あくまでもファシリテーター、裏方の役目。表舞台に立つのはCEOであり社員。プラットフォームを人事が提供し、社員にどんどん推進してもらう仕掛け作り。
この社内コミュニケーションチームがあるからこそ、この新会社なんだ、と特徴づけられるようなチームのアウトプットを目指す。 (EVP=Employee Value Propositionの構築)
2.社内イベントの企画/運営
3.複数の社内チャネル(社内ポータルや双方向ツール等)を組み合わせた効果的なコミュニケーションの作成
4.コミュニケーション発信の都度、サーベイ等の結果を踏まえ、最適な社内コミュニケーションへのアップデートを遂行
5.定期的な社員サーベイによる組織の状態把握とレポート
6.Great Place to Work等の社外調査参加による自社の魅力発信
7.ESG,SDGsの推進(社内浸透)
※グローバル三極(日本・中国・APAC)を常に意識したコミュニケーションプランの創造
人事は、あくまでもファシリテーター、裏方の役目。表舞台に立つのはCEOであり社員。プラットフォームを人事が提供し、社員にどんどん推進してもらう仕掛け作り。
この社内コミュニケーションチームがあるからこそ、この新会社なんだ、と特徴づけられるようなチームのアウトプットを目指す。 (EVP=Employee Value Propositionの構築)
必要スキル
【必須要件】
1.2年以上の社内広報経験
2.イベントの企画・運営経験
3.機動力があり、パッションとコミュニケーション力が高く、国内外の人と人間関係構築が上手な方
4.ハンズオンで業務に携われる方
5.英語でのビジネス経験
【歓迎要件】
1.クリエイティブな社内コミュニケーションの計画策定と実行の経験
2.社内広報記事の執筆経験
3.その他人事領域の経験
1.2年以上の社内広報経験
2.イベントの企画・運営経験
3.機動力があり、パッションとコミュニケーション力が高く、国内外の人と人間関係構築が上手な方
4.ハンズオンで業務に携われる方
5.英語でのビジネス経験
【歓迎要件】
1.クリエイティブな社内コミュニケーションの計画策定と実行の経験
2.社内広報記事の執筆経験
3.その他人事領域の経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手PEファンド投資先
企業概要
大手上場会社からカーブアウトした新会社
企業PR
日本発のグローカル企業として、日本、中国、アジアの市場へとビジネスを展開し、社員が成長できる環境と目的を持った会社へと成長していきます。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
マーケティング・企画の求人情報
事業会社の求人情報
- ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのセキュリティ・プロジェクトマネージャー/~1000万円/東京都
- 【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーグループ企業におけるセキュリティインフラ構築・運用/~1000万円/大阪府
- ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのインフラエンジニア(社内ユーザーサポートリーダー)/~1000万円/東京都
- 【勤務地大阪】国内有数の農業機械メーカーにおけるスタートアップへの出資活動及び提携活動の支援と管理(北米・欧州)/~1000万円/大阪府
- グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業での ITアウトソーシングコンサルタント:ディレクター(インフラ)/~1400万円/東京都
30代の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)