大手SIerでのエッジテクノロジーエンジニア(ITスペシャリスト/ITアーキテクト)の求人
求人ID:1255567
募集終了
転職求人情報
職種
エッジテクノロジーエンジニア(ITスペシャリスト/ITアーキテクト)
ポジション
課長代理/主任
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜900万円
仕事内容
当社のプロジェクト横断型の技術支援組織である技術革新統括本部の中で、アジャイルやDevOpsから顧客のビジネスを支援する組織(APG:Agileプロフェッショナル担当)において、今回モバイルをはじめとするエッジ技術の活用・推進をお任せできる方を募集しています。
入社後はアジャイル、DevOps、Cloud Native、モバイル開発育成のプログラムや研修なども活用頂きながら、プロジェクトで経験を積み、早期にエッジ技術を活用したプロジェクトを率いることを期待しています。エッジ技術の中には、モバイルをはじめIoTやAR/VR、ドローンなど様々なものがあり、デジタルツインを実現するためのエッジコンピューティングが注目される中、最先端技術の目利きから技術検証を実施し、顧客がすぐに活用できるようにするための研究開発、および導入支援を行い、顧客の市場価値の高い新しいデジタルプロダクト創出を牽引していくことを期待しています。また、スマホアプリ開発では抜本的な生産性向上を実現するクロスプラットフォーム(PWA、Fulutter、React Nativeなど)という技術も出てきており、より高度な開発をリードしていくことも担っていただきます。
具体的に対応したプロジェクト例としては大手金融業様のエンドユーザ向けスマホアプリに対して最新のクロスプラットフォーム技術を適用し、結果として高頻度にアプリを市場リリースする成果を上げています。
【アピールポイント(職務の魅力)】
当組織は下記3つの要素を兼ね備えたプロ集団であり、フルスタックな人財を育成していきます。技術だけでなく総合的にスキル向上が可能です。
・ビジネス力(デジタル技術を活用したサービス開発のビジネスプランコンサル力)
・デザイン力(新規ビジネスの立ち上げから、コンセプト設計、UX設計、PoC実施までのプロセス支援力)
・テクノロジー力(DevOpsやクラウドネイティブ、エッジ技術などのスキル有識者)
また、当組織には公共、金融、法人それぞれの分野に豊富な顧客基盤があり、様々な案件に携われるチャンスがあります。
・当グループには300名を超えるスマホアプリ開発経験者が在籍。
・当社は顧客向けにモバイル開発者育成プログラムを提供するなど、業界を代表する知見を保有。
・開発フェーズのみならず、当社ではアイディア創出のフェーズからプロジェクトに参画。
入社後はアジャイル、DevOps、Cloud Native、モバイル開発育成のプログラムや研修なども活用頂きながら、プロジェクトで経験を積み、早期にエッジ技術を活用したプロジェクトを率いることを期待しています。エッジ技術の中には、モバイルをはじめIoTやAR/VR、ドローンなど様々なものがあり、デジタルツインを実現するためのエッジコンピューティングが注目される中、最先端技術の目利きから技術検証を実施し、顧客がすぐに活用できるようにするための研究開発、および導入支援を行い、顧客の市場価値の高い新しいデジタルプロダクト創出を牽引していくことを期待しています。また、スマホアプリ開発では抜本的な生産性向上を実現するクロスプラットフォーム(PWA、Fulutter、React Nativeなど)という技術も出てきており、より高度な開発をリードしていくことも担っていただきます。
具体的に対応したプロジェクト例としては大手金融業様のエンドユーザ向けスマホアプリに対して最新のクロスプラットフォーム技術を適用し、結果として高頻度にアプリを市場リリースする成果を上げています。
【アピールポイント(職務の魅力)】
当組織は下記3つの要素を兼ね備えたプロ集団であり、フルスタックな人財を育成していきます。技術だけでなく総合的にスキル向上が可能です。
・ビジネス力(デジタル技術を活用したサービス開発のビジネスプランコンサル力)
・デザイン力(新規ビジネスの立ち上げから、コンセプト設計、UX設計、PoC実施までのプロセス支援力)
・テクノロジー力(DevOpsやクラウドネイティブ、エッジ技術などのスキル有識者)
また、当組織には公共、金融、法人それぞれの分野に豊富な顧客基盤があり、様々な案件に携われるチャンスがあります。
・当グループには300名を超えるスマホアプリ開発経験者が在籍。
・当社は顧客向けにモバイル開発者育成プログラムを提供するなど、業界を代表する知見を保有。
・開発フェーズのみならず、当社ではアイディア創出のフェーズからプロジェクトに参画。
必要スキル
【必要条件】
●求める経験・スキル・知識
・モバイル開発プロジェクトの経験半年以上
・モバイルやクロスプラットフォーム、AR/VR、ドローン、IoTなどの最先端エッジ技術の知識
・システム開発プロジェクトにおいて何らかのリーダー経験(プロジェクトリーダー、サブリーダー等)
・エッジ技術の目利き(R&Dとして何を実施すべきか)とその技術を活用した場合の顧客のビジネス価値を語れる
※フルスタックな開発経験はあるに越したことはありませんが、本ポジションにおいては開発(コーディング)力そのものよりも、顧客リード/プロジェクト運営/技術の目利きができる素養を重視しています
【歓迎条件】
●他言語力
TOEIC600点以上もしくは同等以上の英語力
【求める人物像】
・最新技術の目利きができ、戦略的にR&Dとして何に取り組むべきかディレクションできる人財
・技術力のみならず、コミュニケーションにも長けた人財
・受け身型ではなく、自分で考え動くことができる人財
・顧客視点で考えられる人財
●求める経験・スキル・知識
・モバイル開発プロジェクトの経験半年以上
・モバイルやクロスプラットフォーム、AR/VR、ドローン、IoTなどの最先端エッジ技術の知識
・システム開発プロジェクトにおいて何らかのリーダー経験(プロジェクトリーダー、サブリーダー等)
・エッジ技術の目利き(R&Dとして何を実施すべきか)とその技術を活用した場合の顧客のビジネス価値を語れる
※フルスタックな開発経験はあるに越したことはありませんが、本ポジションにおいては開発(コーディング)力そのものよりも、顧客リード/プロジェクト運営/技術の目利きができる素養を重視しています
【歓迎条件】
●他言語力
TOEIC600点以上もしくは同等以上の英語力
【求める人物像】
・最新技術の目利きができ、戦略的にR&Dとして何に取り組むべきかディレクションできる人財
・技術力のみならず、コミュニケーションにも長けた人財
・受け身型ではなく、自分で考え動くことができる人財
・顧客視点で考えられる人財
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【勤務地】
主に首都圏
主に首都圏
ITアーキテクトの求人情報
事業会社の求人情報
SIerの求人情報
転職体験記
- テクニカルスキルを活かして、リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社から大手ITコンサルティング会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- 大手Sierから金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業へ(20代/男性/私立大学卒)
- 新たなチャレンジ、大手監査法人へ(20代/女性/国立大学卒)
- ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日系大手コンサルティングファームから上場コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- プロセス開発の経験を活かして日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(50代/男性/高等専門学校卒)