自動車関連企業での経理部長候補の求人
求人ID:1255800
募集終了
転職求人情報
職種
経理部長候補
ポジション
経理部長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜1000万円(経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。)
仕事内容
・経理部統括(CFO直下)
・月次試算表作成、期末決算業務、税務対応、連結決算等の経理業務
・管理会計資料作成及び経営陣への助言業務
・キャッシュフロー改善業務、グループ資金繰、資金調達業務(財務部支援業務)
・税理士対応(一部経理業務は税理士事務所に委託)
・経理業務最適化の検討と実行
仕事の魅力
・急成長中の会社経営に最前線で参加いただき、裁量を持って中枢部門を担って頂きます。
・今後も新規事業の立ち上げや、M&A等のコーポレートアクションも数多く検討しており、経営陣に近い距離で
チャレンジをし続けて頂ける環境です。
・業務効率を考えたツールの導入も前向きに取り組むことが可能であり、ご提案いただければ、経理部門人材の採
用、システムの導入等の投資は積極的に検討させていただきます。
キャリアステップ
・6カ月程度、経理部次長として従事後、経理部長としての適性があると判断された場合、経理部長へ昇格予定。
・グループの経理責任者(コントローラー)して、ご活躍いただき、中期的には財務業務・買収会社のPMI
(M&A後の経営融合業務)等、経営全般業務への参画も可能です。
・月次試算表作成、期末決算業務、税務対応、連結決算等の経理業務
・管理会計資料作成及び経営陣への助言業務
・キャッシュフロー改善業務、グループ資金繰、資金調達業務(財務部支援業務)
・税理士対応(一部経理業務は税理士事務所に委託)
・経理業務最適化の検討と実行
仕事の魅力
・急成長中の会社経営に最前線で参加いただき、裁量を持って中枢部門を担って頂きます。
・今後も新規事業の立ち上げや、M&A等のコーポレートアクションも数多く検討しており、経営陣に近い距離で
チャレンジをし続けて頂ける環境です。
・業務効率を考えたツールの導入も前向きに取り組むことが可能であり、ご提案いただければ、経理部門人材の採
用、システムの導入等の投資は積極的に検討させていただきます。
キャリアステップ
・6カ月程度、経理部次長として従事後、経理部長としての適性があると判断された場合、経理部長へ昇格予定。
・グループの経理責任者(コントローラー)して、ご活躍いただき、中期的には財務業務・買収会社のPMI
(M&A後の経営融合業務)等、経営全般業務への参画も可能です。
必要スキル
<必須要件>
・経理経験(複数年度決算作成経験、経理判断業務)
・経理部門マネージメント経験
<歓迎要件>
・経理部長経験
<求める人物像>
・CFO部門・営業部門・グループ会社等と柔軟にコミュニケーションが取れる方
・現場に寄り添い、事業成長を支える、より強固な組織を一緒に創っていただける方
・スピーディにフットワーク軽く前向きに仕事ができる方
・経理経験(複数年度決算作成経験、経理判断業務)
・経理部門マネージメント経験
<歓迎要件>
・経理部長経験
<求める人物像>
・CFO部門・営業部門・グループ会社等と柔軟にコミュニケーションが取れる方
・現場に寄り添い、事業成長を支える、より強固な組織を一緒に創っていただける方
・スピーディにフットワーク軽く前向きに仕事ができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
自動車関連企業
企業概要
自動車関連企業
企業PR
組織カテゴリ
備考
(雇用元:株式会社D&Dマネージメント)出向先:D&Dホールディングス
経理(財務会計)の求人情報
事業会社の求人情報
管理業務の求人情報
転職体験記
- 日系投資銀行から外資系投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務へ(20代/男性/私立大学卒)
- 収益不動産を核とした資産形成コンサルティング企業へ(30代/女性/私立大学卒)
- 医療機器メーカーから金属加工メーカーへ(40代/男性/私立大学院卒)
- これまでの経験と資格取得に向けて学習したことを活かしてキャリアアップ、監査法人へ(30代/男性/私立大学卒)
- 大手IT企業のベンチャーキャピタルからプライベートエクイティ投資会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 不動産金融業での経験を活かして上場リート運用会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 今までの経験と知識が活かして、総合不動産サービスへ(30代/女性/私立大学卒)
- 後悔しないキャリア設計をモットーに、都市型総合ディベロッパーへ(40代/女性/私立大学卒)
- グループの総合力や信託銀行としての機能を強みとする銀行へ(30代/男性/私立大学卒)
- これまでの経験を新たな環境で、大手プライベートエクイティ投資会社へ(40代/男性/私立大学卒)