デジタル地図販売会社での採用担当（フルサイクルリクルーター）の求人

【ミッション】
世界有数のプラットフォーマー（地図／位置／人流／走行データや画像等）である当社にて、""フルスタック""のリクルーターとして、採用業務全般に携わって頂きます。中途・新卒採用、ダイバーシティ採用、採用マーケティングなど、キャリア思考や経験を考慮しながらキャリア構築が可能です。

【職務内容】
具体的には・・・
経営層や各事業部と連携をしながら、組織開発・中途採用・新卒採用・採用マーケティング／ブランディング活動をご担当いただきます。現場との関係性を構築し、ジオテクノロジーズの成長の""カギ""となるメンバーの採用活動を牽引頂きます。

【具体的な職務内容】
以下の業務を他のメンバーとともにご担当頂きます。
・経営陣、または各事業部とのエンゲージメントおよび採用プランの策定
・上記プランに基づいた、エージェント、採用プラットフォーム、ご自身のネットワークを活用した母集団形成からクロージングまでのフルサイクルの採用活動
・スクラム採用を推進し、現場と連携をした採用プロジェクトの推進
・Linkedin、ビズリーチ、その他採用プラットフォームを通したダイレクトリクルーティング
・採用マーケティング／ブランディングを通したキャンディデートリードの獲得およびナーチャリング
・採用活動におけるデータトラッキングおよび分析、およびPDCAサイクルの推進
・CX (Candidate Experience)を高めるための施策立案〜実行
・オンボーディング支援

●必須スキル
・リクルーターとしてソーシングからクロージングまでEnd to Endでの採用活動を推進してきたご経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、オーナーシップを持ってプロジェクトの計画、推進をしてきた経験
・エグゼクティブ層、採用部門責任者と対等にコミュニケーションをとれる関係構築およびコミュニケーション力
・ソーシャルメディアやコミュニティでの情報発信力

●歓迎スキル
以下のうち1つのご経験・スキルをお持ちの方はPlus、2つ以上当てはまる方はBig Plusです！
・スタートアップ企業での採用経験
・エンジニアの採用経験
・新卒採用経験
・ダイレクトリクルーティング経験
・ビジネスシーンにおける英語コミュニケーション