採用・教育研修事業会社メーカー大手電気・電子

日系大手電機・通信機器メーカーにおける採用ブランディングスペシャリストの求人

求人ID:1256051

募集終了

転職求人情報

職種

採用ブランディングスペシャリスト

ポジション

主任　〜　エキスパート（課長相当）を想定

年収イメージ

主任：年収680万円〜800万円程度、エキスパート：年収900万円〜1100万円程度

仕事内容

当社の新たな人材獲得のために、NECの事業や人、カルチャーを発信して母集団形成に貢献する、採用ブランディングをリードしていただく人材を募集します。主に中途採用のためのコミュニケーションプランニングから実行まで一貫してご担当いただきます。
採用部門のみならず、各部門のHRBPや、マーケティング部門、コーポレートコミュニケーション部門といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、NECの組織強化に貢献いただきます。
・採用コミュケーション戦略企画立案
・採用情報サイトの企画、運営
・採用母集団形成のための採用イベントや募集媒体等活用施策の企画、実行
・コーポレートコミュニケーション部門との連携による情報発信(WEBやSNS発信等)
・採用デジタルマーケティングの効果検証と改善提案
・採用用プロモーショングッズの開発等

【ポジションのアピールポイント】
・ご自身の経験を活かし、自由な発想で新たな取り組みを考え、創り上げ、運用する事できます。
・裁量を持ち携わっていただく事が可能です。
・候補者獲得数等、ご自身の取り組みによる効果を直接感じることができます。
・当社自体をアピールするという稀有な経験を通して会社のブランドを構築する誇りを感じることができます。

必要スキル

エキスパートの場合
【MUST】
・事業会社でのWebサイト制作やデジタルメディアの広告出稿など、デジタルマーケティングコミュニケーション企画の立案、推進、実行経験（目安、3年以上）
・関係部門との調整能力を持っている方
・プレゼンテーション力・ファシリテーション力を持っている方
・自ら挑戦するマインドを持っている方

【WANT】
・ビジネスレベルの英語力
・採用関連業務の経験

主任の場合
【MUST】
・事業会社でのマーケティングコミュニケーション施策実行経験をお持ちの方（目安、3年以上）
・関係部門との調整能力を持っている方
・プレゼンテーション力・ファシリテーション力を持っている方
・自ら挑戦するマインドを持っている方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

事業会社

備考

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