スマホゲーム最大級企業でのエンジニア採用スペシャリストの求人
求人ID:1256154
募集終了
転職求人情報
職種
エンジニア採用スペシャリスト
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
エンジニア採用担当として、戦略立案から実行までを担っていただきます。
・エンジニア採用戦略/採用計画の立案
・母集団形成から入社までの施策立案および実行
・候補者体験向上のための施策立および実行
・テックブランディングおよび技術広報
CTOやEMと密なコミュニケーションを取り、エンジニア組織にdeep diveしながら推進していただきます。
当社のエンジニア採用の特徴として、転職顕在層だけでなく、転職潜在層を意識した採用活動を行っていただくため、ただ採用手法を磨くだけでなく、中長期での採用競争力を身につける根幹を担っていただきます。
別途立ち上げを検討している新卒エンジニア採用にも関わって頂く可能性があります。
●このポジションの魅力
(1) ダイナミックさと働きやすさの両面を兼ね備えたフェーズ
スタートアップならではのスピード感や裁量を保ちながらも、60億円以上の資金調達による安定した財務基盤に加え、フルリモート勤務の実現、限定的な残業など働きやすい環境を整えています
(2) メタバース黎明期の市場爆発に立ち会うことができる刺激的なポジション
「ゲーム x コミュニケーション」という未開拓の領域へ挑戦する事業に「人材」という側面で貢献することができます。
(3) 「わかりあいの文化」の浸透
わかりあいを大切にしており、心理的安全性の高い環境で業務をすることができます。
(4) 全社採用の文化
代表を含めた経営陣を筆頭に、採用や組織には強いこだわりをもっているため、 採用活動に協力的な社風です。
・エンジニア採用戦略/採用計画の立案
・母集団形成から入社までの施策立案および実行
・候補者体験向上のための施策立および実行
・テックブランディングおよび技術広報
CTOやEMと密なコミュニケーションを取り、エンジニア組織にdeep diveしながら推進していただきます。
当社のエンジニア採用の特徴として、転職顕在層だけでなく、転職潜在層を意識した採用活動を行っていただくため、ただ採用手法を磨くだけでなく、中長期での採用競争力を身につける根幹を担っていただきます。
別途立ち上げを検討している新卒エンジニア採用にも関わって頂く可能性があります。
●このポジションの魅力
(1) ダイナミックさと働きやすさの両面を兼ね備えたフェーズ
スタートアップならではのスピード感や裁量を保ちながらも、60億円以上の資金調達による安定した財務基盤に加え、フルリモート勤務の実現、限定的な残業など働きやすい環境を整えています
(2) メタバース黎明期の市場爆発に立ち会うことができる刺激的なポジション
「ゲーム x コミュニケーション」という未開拓の領域へ挑戦する事業に「人材」という側面で貢献することができます。
(3) 「わかりあいの文化」の浸透
わかりあいを大切にしており、心理的安全性の高い環境で業務をすることができます。
(4) 全社採用の文化
代表を含めた経営陣を筆頭に、採用や組織には強いこだわりをもっているため、 採用活動に協力的な社風です。
必要スキル
●必須スキル
・インターネット/Web業界でのエンジニア採用経験2年以上
・エンジニア採用に関する高い知見
・エンジニアを含む多くのステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力、推進力
●歓迎スキル
・テックブランディングや技術広報の経験
・エンジニアとしての開発経験
・採用マーケティング、採用ブランディング経験
・スタートアップ業界での就業経験
・ゲームやライブ配信など当社事業の周辺領域に対する知識や興味
●求める人物像
・当社のミッション / 行動指針に共感していただける方
・大きな裁量の中で自走していける方
・難易度の高い課題に向き合い続けられる方
・成長意欲が高く、未知の領域にも臆さず飛び込み、その中で学び続けることができる方
・インターネット/Web業界でのエンジニア採用経験2年以上
・エンジニア採用に関する高い知見
・エンジニアを含む多くのステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力、推進力
●歓迎スキル
・テックブランディングや技術広報の経験
・エンジニアとしての開発経験
・採用マーケティング、採用ブランディング経験
・スタートアップ業界での就業経験
・ゲームやライブ配信など当社事業の周辺領域に対する知識や興味
●求める人物像
・当社のミッション / 行動指針に共感していただける方
・大きな裁量の中で自走していける方
・難易度の高い課題に向き合い続けられる方
・成長意欲が高く、未知の領域にも臆さず飛び込み、その中で学び続けることができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
スマホゲーム配信者数日本最大級
企業概要
【特徴】当社は各ゲーム企業マーケターに対して、ゲームユーザーをさらに定着させる「エンゲージメント」を中心に「今まで世の中になかった新たな手法」を提案しています。
リワード、広告枠等々の既存の「ユーザー獲得」マーケティングではなく、「ゲーム配信」を軸にした手法で、そのゲームが好きなユーザーのゲームへの愛をさらに高め、顧客のKPIを劇的に向上させています。
リワード、広告枠等々の既存の「ユーザー獲得」マーケティングではなく、「ゲーム配信」を軸にした手法で、そのゲームが好きなユーザーのゲームへの愛をさらに高め、顧客のKPIを劇的に向上させています。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●勤務について
2022年は原則フルリモート勤務です。
目的や必要性に応じて出社が効果的な際には出社機会も柔軟にスポットで設定可能です。
2022年は原則フルリモート勤務です。
目的や必要性に応じて出社が効果的な際には出社機会も柔軟にスポットで設定可能です。
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転職体験記
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- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)