有名人材系企業でのプロジェクトマネージャー/新卒採用サイトの原稿掲載までの進行管理業務の求人
求人ID:1256682
募集終了
転職求人情報
職種
プロジェクトマネージャー/新卒採用サイトの原稿掲載までの進行管理業務
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収480万円〜700万円
仕事内容
【仕事概要】
毎年3月1日の大手新卒採用サイトのオープンに向け、
新卒募集を行う何千社の求人原稿掲載までの進行管理をお任せします。
あなたの立ち位置はプロジェクトマネージャーです。
弊社が運営するコールセンタースタッフが、掲載申込企業様が締切に遅れないよう、
また必須項目の入力漏れや規定に反する表記がないよう電話でサポートを行っていきます。
新卒採用サイトを運営するお客様と、センターメンバーとの間に立ち、
目標掲載社数を無事に掲載できるよう管理していただくことがあなたのミッションです。
<現場について>
掲載企業様がサイトの管理画面で求人情報などを入力するために、
コールセンターのサポート部隊が、入力のご案内や修正依頼、規定確認を行います。
入稿サポートは10月から本格的に始動するため、8〜9月頃から70人〜80人体制になります。
実働する現場のチームは現場のSVが管理を行います。
<具体的な仕事内容>
お客様先に常駐し、お客様と現場SVやメンバーと協力しながらプロジェクトを進行していただきます。
企業の入稿サポートを行っている現場へは基本的にはチャットや電話、
WEB会議などリモートで指示を行いますが、1〜2カ月に1度は現場に出張をし、
直接の指導やメンバーのケアなども行います。
その他、現場の人材採用のサポートや原価管理、業務マニュアルの作成・ブラッシュアップや
お客様への進捗報告を行う月次会議の実施や、現場とのミーティングを行います。
毎年3月1日の大手新卒採用サイトのオープンに向け、
新卒募集を行う何千社の求人原稿掲載までの進行管理をお任せします。
あなたの立ち位置はプロジェクトマネージャーです。
弊社が運営するコールセンタースタッフが、掲載申込企業様が締切に遅れないよう、
また必須項目の入力漏れや規定に反する表記がないよう電話でサポートを行っていきます。
新卒採用サイトを運営するお客様と、センターメンバーとの間に立ち、
目標掲載社数を無事に掲載できるよう管理していただくことがあなたのミッションです。
<現場について>
掲載企業様がサイトの管理画面で求人情報などを入力するために、
コールセンターのサポート部隊が、入力のご案内や修正依頼、規定確認を行います。
入稿サポートは10月から本格的に始動するため、8〜9月頃から70人〜80人体制になります。
実働する現場のチームは現場のSVが管理を行います。
<具体的な仕事内容>
お客様先に常駐し、お客様と現場SVやメンバーと協力しながらプロジェクトを進行していただきます。
企業の入稿サポートを行っている現場へは基本的にはチャットや電話、
WEB会議などリモートで指示を行いますが、1〜2カ月に1度は現場に出張をし、
直接の指導やメンバーのケアなども行います。
その他、現場の人材採用のサポートや原価管理、業務マニュアルの作成・ブラッシュアップや
お客様への進捗報告を行う月次会議の実施や、現場とのミーティングを行います。
必要スキル
【必須スキル】
・メンバーのマネジメント経験
※ヒューマンマネジメントの具体的な持論や手法、成功経験がある方
上記に加え、下記いずれか1つ以上
・営業経験者(顧客と円滑なコミュニケーションがとれる)
・BPO業務の構築経験(大型案件の業務構築・設計・落とし込みができる)
・その他大型のプロジェクトの進行管理経験
【歓迎スキル】
・クライアント先での常駐経験
【求める人物像】
・成長意欲が高い
・できるできない(Can)ではなくどうやるか(How do)を考えられる
・利他的である(クライアントの顧客満足度向上を第一に考えられる)
・メンバーのマネジメント経験
※ヒューマンマネジメントの具体的な持論や手法、成功経験がある方
上記に加え、下記いずれか1つ以上
・営業経験者(顧客と円滑なコミュニケーションがとれる)
・BPO業務の構築経験(大型案件の業務構築・設計・落とし込みができる)
・その他大型のプロジェクトの進行管理経験
【歓迎スキル】
・クライアント先での常駐経験
【求める人物像】
・成長意欲が高い
・できるできない(Can)ではなくどうやるか(How do)を考えられる
・利他的である(クライアントの顧客満足度向上を第一に考えられる)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
急成長を遂げる総合人材サービス会社
企業概要
急成長を遂げる総合人材サービス会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
PM・PLの求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)