【4/16(土)休日選考会:シニア人材歓迎】大手監査法人におけるIT・リスクアドバイザリー業務(有期雇用)の求人
求人ID:1256692
募集終了
転職求人情報
職種
IT・リスクアドバイザリー業務
ポジション
シニアアソシエイト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。
仕事内容
4/16(土)に大手町オフィスにて一日選考会を実施いたします。
事前の書類選考後、通過者は週末の1日で面接プロセスを完了することができます。
当日は大手町オフィスにて直接部門の担当者と対面でお話し頂けますので、是非ご参加ください。
●当日の(予定)
10:00〜16:00 面接 ※1回45分×2〜3回
●参加要件
事前に書類選考を実施します。
※書類選考通過者のみ当日のご案内をいたします
●日程
2022年4月16日(土)
詳細に関しましては、4月14日(木)までにご連絡いたします。
当日スケジュールは広く確保して頂くようお願いします。
●応募締め切り日時
2021年4月12日(火)12:00
【部署について】
私たちシステム・プロセス・アシュアランス部(SPA)では、企業が様々なリスクに対応できる能力を強化し、その価値をステークホルダーに理解してもらうようサポートする、トラストサービス(アドバイザリーとアシュアランス)をグローバルに展開しています。企業経営をする上で、利益最大化を実現するためには、「新たな利益を生み出すこと」と「利益を失うリスクを減らすこと」の2通りの方法があり、SPAは後者の“守りのコンサルティング”で企業の利益最大化に貢献しています。
【業務内容】
●IT・リスク関連アドバイザリー業務におけるIT技術領域の評価計画の立案、手続き等の手配、評価(システムテストなど)の実施、評価レポートの作成、および関連業務
●技術的な専門家としてプロジェクトを専門的見地からサポート(事例提供など)
●IT関連業務のハンズオンの経験がない新卒入社メンバーを対象にした研修講師、若手育成、および関連業務
【募集背景】
シニアスペシャリストとして、IT・リスク関連アドバイザリー業務に従事しながら、今まで培ったIT技術の知識と経験を生かしたアドバイスを若手メンバーに共有頂いたり、研修などを計画・実施頂くことで次世代の人材育成に携わって頂ける方を募集しています。
【当部門の魅力】
・ご自身が得たIT技術の知識や経験を、プロジェクトの推進や若手メンバーの育成に生かして頂けます。
・プロジェクトの期間は3か月〜1年が多く、官公庁・自治体、事業会社などさまざまな業界のクライアントに関わって頂くことが可能です。
・リモートワークによりライフスタイルにあわせた柔軟で多様な働き方が可能
【携わって頂くプロジェクト領域(参考)】
●DXガバナンス
DX推進に向けたガバナンス態勢の構築
DXプロセスの高度化・規程・モニタリング体制の強化等
●プロジェクトガバナンス
大規模システム開発プロジェクトに対する第三者評価の支援
●プロセス・システムの品質に関する支援
業務改善、システム評価等の支援
●サイバーセキュリティへの対応
サイバーセキュリティ態勢に関する第三者評価の実施
事前の書類選考後、通過者は週末の1日で面接プロセスを完了することができます。
当日は大手町オフィスにて直接部門の担当者と対面でお話し頂けますので、是非ご参加ください。
●当日の(予定)
10:00〜16:00 面接 ※1回45分×2〜3回
●参加要件
事前に書類選考を実施します。
※書類選考通過者のみ当日のご案内をいたします
●日程
2022年4月16日(土)
詳細に関しましては、4月14日(木)までにご連絡いたします。
当日スケジュールは広く確保して頂くようお願いします。
●応募締め切り日時
2021年4月12日(火)12:00
【部署について】
私たちシステム・プロセス・アシュアランス部(SPA)では、企業が様々なリスクに対応できる能力を強化し、その価値をステークホルダーに理解してもらうようサポートする、トラストサービス(アドバイザリーとアシュアランス)をグローバルに展開しています。企業経営をする上で、利益最大化を実現するためには、「新たな利益を生み出すこと」と「利益を失うリスクを減らすこと」の2通りの方法があり、SPAは後者の“守りのコンサルティング”で企業の利益最大化に貢献しています。
【業務内容】
●IT・リスク関連アドバイザリー業務におけるIT技術領域の評価計画の立案、手続き等の手配、評価(システムテストなど)の実施、評価レポートの作成、および関連業務
●技術的な専門家としてプロジェクトを専門的見地からサポート(事例提供など)
●IT関連業務のハンズオンの経験がない新卒入社メンバーを対象にした研修講師、若手育成、および関連業務
【募集背景】
シニアスペシャリストとして、IT・リスク関連アドバイザリー業務に従事しながら、今まで培ったIT技術の知識と経験を生かしたアドバイスを若手メンバーに共有頂いたり、研修などを計画・実施頂くことで次世代の人材育成に携わって頂ける方を募集しています。
【当部門の魅力】
・ご自身が得たIT技術の知識や経験を、プロジェクトの推進や若手メンバーの育成に生かして頂けます。
・プロジェクトの期間は3か月〜1年が多く、官公庁・自治体、事業会社などさまざまな業界のクライアントに関わって頂くことが可能です。
・リモートワークによりライフスタイルにあわせた柔軟で多様な働き方が可能
【携わって頂くプロジェクト領域(参考)】
●DXガバナンス
DX推進に向けたガバナンス態勢の構築
DXプロセスの高度化・規程・モニタリング体制の強化等
●プロジェクトガバナンス
大規模システム開発プロジェクトに対する第三者評価の支援
●プロセス・システムの品質に関する支援
業務改善、システム評価等の支援
●サイバーセキュリティへの対応
サイバーセキュリティ態勢に関する第三者評価の実施
必要スキル
◆ こちらの求人は50代以上の方を対象とした有期雇用の求人となります◆
【必須経験】
・システムインテグレーター等での、業務アプリケーションの開発、プログラミング、プロジェクト管理等の経験と体系的な知識
・上記のご経験が20年以上あること
※コンサルティング未経験でも応募頂けます。
◆ 歓迎する経験・スキル
・ クラウドセキュリティ、サイバーセキュリティ、インフラ、ネットワーク、データベース、グローバル案件に関わる知識・経験
・ 英語力
【入社後の研修・スキルアップ】
・入社時に数週間のトレーニングを実施します
・プロジェクトにアサイン後も、必要なスキルを身に付けられるe-learningや勉強会あり
・正社員登用可能性あり
※60歳定年制(60歳以降、65歳まで継続勤務可)
【必須経験】
・システムインテグレーター等での、業務アプリケーションの開発、プログラミング、プロジェクト管理等の経験と体系的な知識
・上記のご経験が20年以上あること
※コンサルティング未経験でも応募頂けます。
◆ 歓迎する経験・スキル
・ クラウドセキュリティ、サイバーセキュリティ、インフラ、ネットワーク、データベース、グローバル案件に関わる知識・経験
・ 英語力
【入社後の研修・スキルアップ】
・入社時に数週間のトレーニングを実施します
・プロジェクトにアサイン後も、必要なスキルを身に付けられるe-learningや勉強会あり
・正社員登用可能性あり
※60歳定年制(60歳以降、65歳まで継続勤務可)
就業場所
就業形態
契約社員
企業名
監査法人
企業概要
大手監査法人グループ。
企業PR
当社は、外資系プロフェッショナルファームのメンバー・ファームとして、会計および監査においてその手法に完全に準拠した国際的なベスト・プラクティスを採用します。そして、グローバル・ネットワークで培われた経験、専門知識、リソースを最大限に活用し、日本において国内企業および国際企業に対して、国際水準の高品質の監査を提供してまいります。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
総合リスク(統合リスク)の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
30代の求人情報
- 外資系コンサルティングファームでの戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【東京/大阪】/~1600万円/お問い合わせください。
- 外資系コンサルティングファームでの金融業界コンサルタント(Finance & EPM / Risk & Regulation)/~1600万円/東京都
- 外資系コンサルティングファームでのOracle コンサルタント - Oracle ERP Cloudを活用し金融機関の経営管理高度化を支援するコンサルタント/~1600万円/東京都
- 【名古屋】外資系コンサルティングファームでの製造業/建設業/素材・化学/金属・鉄産業界コンサルタント/~1600万円/愛知県
- 外資系コンサルティングファームでの製造業/建設業/素材・化学/金属・鉄産業界コンサルタント/~1600万円/お問い合わせください。
転職体験記
- 製造業に対する実行支援を得意とするエンジニアリング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 金融機関のリスク管理部門にこだわって、グローバルバンクへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望の職種を限定し、成長中のIT企業へ(50代/男性/国立大学院卒)
- これまでの経験を活かして、サイバーセキュリティ企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 希望する職種にこだわって、大手外資系金融機関へ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望のミドル部門、かつ希望以上の年収の条件で日系信託銀行に内定(30代/男性/国立大学卒)
- 国内系資産運用会社から、国内最大金融グループ系PEファンド運用会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- これまでの業務経験を活かして、総合セキュリティサービス企業へ(30代/男性/大学校卒)
- 今までの実務キャリアを活かして、シリコンバレーに本社を置くベンチャーキャピタルへ(60代/女性/海外大学院卒)