有名人材系企業での人事部 労務担当の求人
求人ID:1256706
募集終了
転職求人情報
職種
人事部 労務担当
ポジション
担当者〜マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜500万円
仕事内容
労務管理のマネージャー候補として、労務管理業務をメインで行っていただきます。
・勤怠管理
・入退社管理、社保手続き
・安全衛生管理(安全衛生委員会、健康診断、ストレスチェック等)
・就業規則や各種規定類の策定・改定、提案
・労基署への届け出対応
・その他、人事労務に関する業務のサポート
●今後のキャリアプラン・当社で労務担当を行うメリット
・従業員数3,000人規模の会社での労務対応となるため、様々な観点から労務対応に接することができます。
・業務スキルを磨く事はもちろん、関係官庁対応や社内制度提案まで幅広く経験することができます。
・将来的には、マネージャーもしくは労務管理のスペシャリストとして活躍いただきます。
・勤怠管理
・入退社管理、社保手続き
・安全衛生管理(安全衛生委員会、健康診断、ストレスチェック等)
・就業規則や各種規定類の策定・改定、提案
・労基署への届け出対応
・その他、人事労務に関する業務のサポート
●今後のキャリアプラン・当社で労務担当を行うメリット
・従業員数3,000人規模の会社での労務対応となるため、様々な観点から労務対応に接することができます。
・業務スキルを磨く事はもちろん、関係官庁対応や社内制度提案まで幅広く経験することができます。
・将来的には、マネージャーもしくは労務管理のスペシャリストとして活躍いただきます。
必要スキル
必須スキル
・労務管理業務の経験(2年以上)
・Excel(sum,average,vlookup等の一般的な関数を使用します)
・Word(差し込み印刷等一般事務で使用する機能)
歓迎スキル
・VBAやRPAの経験ある方
求める人物像
・周囲と円滑にコミュニケーション取れる方
・ひとつひとつの業務を丁寧に確実に遂行できる方
・責任感を持ち業務に向き合える方
・成長意欲のある方
・労務管理業務の経験(2年以上)
・Excel(sum,average,vlookup等の一般的な関数を使用します)
・Word(差し込み印刷等一般事務で使用する機能)
歓迎スキル
・VBAやRPAの経験ある方
求める人物像
・周囲と円滑にコミュニケーション取れる方
・ひとつひとつの業務を丁寧に確実に遂行できる方
・責任感を持ち業務に向き合える方
・成長意欲のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
急成長を遂げる総合人材サービス会社
企業概要
急成長を遂げる総合人材サービス会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
労務管理・給与計算の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)