有名人材系企業での保育特化型人材紹介営業の求人
求人ID:1256717
募集終了
転職求人情報
職種
保育特化型人材紹介営業
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収300万円〜500万円+インセンティブ
仕事内容
今回の募集は更なる体制強化を図るべく、保育施設と求職者の懸け橋となる人材コンサルタントを増員募集します。
【具体的には】
◆対求職者
保育士、幼稚園教諭等へ最適な職場を紹介
◆対保育施設
保育園、幼稚園などの採用課題解決をサポート
【業務の流れ】
▼保育施設へ情報収集のためヒアリング
▼応募された求職者との電話面談
▼求職者を保育施設へご紹介
▼面接サポート
▼双方が納得の上で無事成約
【入社後の流れ】
入社初月は研修チームに配属され、保育の基礎知識を学んだり、ロールプレイングを通して人材紹介営業の基礎を学んでいただきます。
1か月目は研修担当がつきっきりでフォローするため、未経験から飛び込んだ先輩も入社初月から成果をあげているメンバーが多数います!
その後は先輩のもとでOJTを行い、実践を通してスキルを磨いていきます。
早い段階から実践を経験でき、毎週上司が1on1で振り返りを行うなど、フォロー体制も万全です。
【仕事のやりがい】
・年齢関係なく責任あるポジションや裁量権を与えてもらうことができるので、成長実感を得ることができる
・実力/実績に応じて正当な評価/報酬を受けることができる
・求職者と事業所の双方の課題解決に貢献でき、感謝の言葉を頂くことができる
・女性の社会進出を促進するうえで問題となっている社会課題に直結した仕事ができる
・意欲の高い、前向きな仲間と共に日々切磋琢磨した仕事ができる
【今後のキャリアパス】
社歴、年齢、性別などに関係なく、実績をフェアに評価し責任あるポジションを任せていきます!
今後は新サービスも増えていくため、ポストに空きがあり、入社半年でリーダー、2年目でマネージャーなど早期キャリアアップが可能。もちろん、新サービスの立ち上げ責任者に抜擢されることもあります!
さらに、営業で何年か経験を積んだ後、企画職や・人事職などにジョブチェンジしているメンバーも多数いる為、自分次第でキャリアの幅を広げることも出来ます!
【具体的には】
◆対求職者
保育士、幼稚園教諭等へ最適な職場を紹介
◆対保育施設
保育園、幼稚園などの採用課題解決をサポート
【業務の流れ】
▼保育施設へ情報収集のためヒアリング
▼応募された求職者との電話面談
▼求職者を保育施設へご紹介
▼面接サポート
▼双方が納得の上で無事成約
【入社後の流れ】
入社初月は研修チームに配属され、保育の基礎知識を学んだり、ロールプレイングを通して人材紹介営業の基礎を学んでいただきます。
1か月目は研修担当がつきっきりでフォローするため、未経験から飛び込んだ先輩も入社初月から成果をあげているメンバーが多数います!
その後は先輩のもとでOJTを行い、実践を通してスキルを磨いていきます。
早い段階から実践を経験でき、毎週上司が1on1で振り返りを行うなど、フォロー体制も万全です。
【仕事のやりがい】
・年齢関係なく責任あるポジションや裁量権を与えてもらうことができるので、成長実感を得ることができる
・実力/実績に応じて正当な評価/報酬を受けることができる
・求職者と事業所の双方の課題解決に貢献でき、感謝の言葉を頂くことができる
・女性の社会進出を促進するうえで問題となっている社会課題に直結した仕事ができる
・意欲の高い、前向きな仲間と共に日々切磋琢磨した仕事ができる
【今後のキャリアパス】
社歴、年齢、性別などに関係なく、実績をフェアに評価し責任あるポジションを任せていきます!
今後は新サービスも増えていくため、ポストに空きがあり、入社半年でリーダー、2年目でマネージャーなど早期キャリアアップが可能。もちろん、新サービスの立ち上げ責任者に抜擢されることもあります!
さらに、営業で何年か経験を積んだ後、企画職や・人事職などにジョブチェンジしているメンバーも多数いる為、自分次第でキャリアの幅を広げることも出来ます!
必要スキル
【必須スキル】
・社会人経験1年以上
※定量的な目標を持ってる人(KPI/KGIの観点がある人)
【歓迎スキル】
・営業経験者(toC、toB問わず)
・マネジメント経験者
【求める人物像】
・ ストレス耐性がある(ハードワークへの抵抗・壁を乗り越える力がある)
・ 主体性/積極性がある(何事も自責にとらえ、主体的に対処/行動ができる)
・ 数的思考がある(数字をあげるための構造理解がある)
・ コミュニケーション力がある(相手の意図をくみとったコミュニケーションを取ることができる)
・ 向上心・達成意欲がある(何かしらの目標/目的があり、それに向けた成長意欲がある)
・社会人経験1年以上
※定量的な目標を持ってる人(KPI/KGIの観点がある人)
【歓迎スキル】
・営業経験者(toC、toB問わず)
・マネジメント経験者
【求める人物像】
・ ストレス耐性がある(ハードワークへの抵抗・壁を乗り越える力がある)
・ 主体性/積極性がある(何事も自責にとらえ、主体的に対処/行動ができる)
・ 数的思考がある(数字をあげるための構造理解がある)
・ コミュニケーション力がある(相手の意図をくみとったコミュニケーションを取ることができる)
・ 向上心・達成意欲がある(何かしらの目標/目的があり、それに向けた成長意欲がある)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
急成長を遂げる総合人材サービス会社
企業概要
急成長を遂げる総合人材サービス会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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