有名人材系企業での業務管理部(マネージャー候補)の求人
求人ID:1256802
募集終了
転職求人情報
職種
業務管理部
ポジション
マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
480万円〜840万円 ※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。
仕事内容
【人材派遣領域_業務管理部でのメイン業務】
人材派遣事業に関わる、管理域全般(給与・労務・総務・法務・社保等)のいずれかの領域のマネージャーをまずお任せ致します。
●労務業務:派遣社員の給与計算(給与の前貸し額の管理含む)、日常経理など
●雇用保険:社会保険の運用損失等の手続き業務、有給日数管理、年末調整、法廷調査関連作業
●法務総務:備品発注、文書管理、会社の施設管理、契約書の締結、稟議書の確認など
【販売管理部への組織作りの業務】
人材派遣領域における、サービス提供だけでなく、前段階であるスタッフ集客、スタッフ管理、 顧客先データの管理、代金の請求や回収といった工程をトータル的に管理していただきます。 コスト管理や利益計算など、拡大・成長という会社の目的をサポートしていただきます。
人材派遣事業に関わる、管理域全般(給与・労務・総務・法務・社保等)のいずれかの領域のマネージャーをまずお任せ致します。
●労務業務:派遣社員の給与計算(給与の前貸し額の管理含む)、日常経理など
●雇用保険:社会保険の運用損失等の手続き業務、有給日数管理、年末調整、法廷調査関連作業
●法務総務:備品発注、文書管理、会社の施設管理、契約書の締結、稟議書の確認など
【販売管理部への組織作りの業務】
人材派遣領域における、サービス提供だけでなく、前段階であるスタッフ集客、スタッフ管理、 顧客先データの管理、代金の請求や回収といった工程をトータル的に管理していただきます。 コスト管理や利益計算など、拡大・成長という会社の目的をサポートしていただきます。
必要スキル
【学歴】
●大卒以上
【必須】
●販売管理、総務、経理などのご経験
●管理部門の統括経験
【歓迎】
●派遣事業のご見識
【人物】
□将来的に人事としての業務幅を広げていきたい
□新しいルール、フローを作っていくことが好きな方
【魅力】
毎年120%以上の成長を続ける当社。事業領域の多核化、
分社化を目標に掲げ、コミットしています。
これまでは「営業力」を強みに急成長を遂げてきた当社ですが、
そこから脱皮をし、今後は管理部門の組織変革を行い、
管理部の体制の構築・強化を図っていきます。
当社の成長を加速して頂ける方を歓迎致します!
●大卒以上
【必須】
●販売管理、総務、経理などのご経験
●管理部門の統括経験
【歓迎】
●派遣事業のご見識
【人物】
□将来的に人事としての業務幅を広げていきたい
□新しいルール、フローを作っていくことが好きな方
【魅力】
毎年120%以上の成長を続ける当社。事業領域の多核化、
分社化を目標に掲げ、コミットしています。
これまでは「営業力」を強みに急成長を遂げてきた当社ですが、
そこから脱皮をし、今後は管理部門の組織変革を行い、
管理部の体制の構築・強化を図っていきます。
当社の成長を加速して頂ける方を歓迎致します!
就業場所
就業形態
正社員
企業名
急成長を遂げる総合人材サービス会社
企業概要
急成長を遂げる総合人材サービス会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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