ログイン
グローバルバンクでのキャリアコンサルタントの求人
求人ID:1257162
募集終了
転職求人情報
職種
キャリアコンサルタント
ポジション
調査役、上席調査役等（経験等に応じて検討）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ 〜1,500万円）
仕事内容
シニア従業員のキャリアアセスメント及びその結果に基づいたアセスメントの実施とその後の継続的なアドバイス・コーチング
必要スキル
・人材紹介業における人材斡旋経験があり、且つキャリアコンサルタント経験がある方。
・シニア従業員の再就職支援や研修等のキャリアサポート、従業員のアセスメントなど人材の育成サポートに関して幅広く知見を有する方。
・人材紹介業での経験が20年超で、シニア人材のキャリアコンサルタントに幅広く知見を有する方。
・シニア従業員の再就職支援や研修等のキャリアサポート、従業員のアセスメントなど人材の育成サポートに関して幅広く知見を有する方。
・人材紹介業での経験が20年超で、シニア人材のキャリアコンサルタントに幅広く知見を有する方。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
メガバンク
企業概要
日本を代表する大手銀行
企業PR
●中期経営計画で連結純利益1兆円以上を稼ぐとしている国内最大の金融グループの中核銀行。
●国内収益基盤の強化、グローバル事業の強靭化、環境・社会課題の解決への貢献を重点分野とし、1）DXの加速によるコスト削減及び新たな顧客層の開拓による収益力の強化、2）アユタヤ等の会社子会社やGrab社との連携のような海外企業とのアライアンス等によるグローバル展開、3）ウェルスマネジメントや、サステナビリティ等の法人向けの分野における課題解決型の提案などを強化。
●金融業界以外からの人材獲得にも非常に積極的。
●国内収益基盤の強化、グローバル事業の強靭化、環境・社会課題の解決への貢献を重点分野とし、1）DXの加速によるコスト削減及び新たな顧客層の開拓による収益力の強化、2）アユタヤ等の会社子会社やGrab社との連携のような海外企業とのアライアンス等によるグローバル展開、3）ウェルスマネジメントや、サステナビリティ等の法人向けの分野における課題解決型の提案などを強化。
●金融業界以外からの人材獲得にも非常に積極的。