大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのパートナー/ディレクター採用担当(マネージャー)の求人
求人ID:125728
募集終了
転職求人情報
職種
パートナー/ディレクター採用担当
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 790万円〜1120万円)
仕事内容
パートナー/ディレクター採用チームのマネジャーとして、ダイレクトリクルーティングをリードしていただきます。
プロフェッショナルファーム(日本)のエグゼクティブ層人材をターゲットとしたパートナー/ディレクター採用を専門とするチームに所属して頂きます。また、このチームはAsia Pacific地域のチームとも密に連携して業務を進めることとなります。
また、プロフェッショナルファームのパートナー/ディレクターとも密に連携をとるため、日本国内のみならずAsia Pacific地域のビジネスリーダーとの良好な関係を築くことも求められます。
ターゲットとなる候補者に自ら直接アプローチし、信頼関係を築き上げ、オファーから入社に至るまでの一連のプロセスをマネジメントすることが役割として期待されます。
プロフェッショナルファーム(日本)のエグゼクティブ層人材をターゲットとしたパートナー/ディレクター採用を専門とするチームに所属して頂きます。また、このチームはAsia Pacific地域のチームとも密に連携して業務を進めることとなります。
また、プロフェッショナルファームのパートナー/ディレクターとも密に連携をとるため、日本国内のみならずAsia Pacific地域のビジネスリーダーとの良好な関係を築くことも求められます。
ターゲットとなる候補者に自ら直接アプローチし、信頼関係を築き上げ、オファーから入社に至るまでの一連のプロセスをマネジメントすることが役割として期待されます。
必要スキル
【必須】
≪経験≫
・エグゼクティブサーチ経験。プロフェッショナルサービスを行う企業での経験があると尚可。
・エグゼクティブ層のステークホルダーと関わり合いの深い業務経験
≪スキル≫
・英語での流暢なコミュニケーション力、ライティング力
・問題解決能力、分析力、クリティカルシンキングスキル
・複数業務を平行して進められる能力、上位者からの指示待ちでなく率先して業務に取り組む力、組織力、協調性
・行動力、セルフマネジメント力、イニシアチブがとれる能力
・秘匿性の高い情報を常に取り扱うため、高い注意力、期限順守の意識、独力での業務遂行力
【尚可】
≪経験≫
・事業会社やエグゼクティブサーチでのダイレクト採用経験
≪スキル≫
・日英バイリンガル
≪経験≫
・エグゼクティブサーチ経験。プロフェッショナルサービスを行う企業での経験があると尚可。
・エグゼクティブ層のステークホルダーと関わり合いの深い業務経験
≪スキル≫
・英語での流暢なコミュニケーション力、ライティング力
・問題解決能力、分析力、クリティカルシンキングスキル
・複数業務を平行して進められる能力、上位者からの指示待ちでなく率先して業務に取り組む力、組織力、協調性
・行動力、セルフマネジメント力、イニシアチブがとれる能力
・秘匿性の高い情報を常に取り扱うため、高い注意力、期限順守の意識、独力での業務遂行力
【尚可】
≪経験≫
・事業会社やエグゼクティブサーチでのダイレクト採用経験
≪スキル≫
・日英バイリンガル
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
企業概要
グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。
企業PR
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)