労務管理・給与計算コンサルティングファーム専門コンサルティング

上場コンサルティング企業での人事労務【契約社員/正社員登用あり】の求人

求人ID:1257641

募集終了

転職求人情報

職種

人事労務

ポジション

担当者

年収イメージ

〜414万円

仕事内容

上場企業に対してIR・SRコンサルティング事業などを展開する当社の人事労務担当としてご活躍いただける方を募集致します。

●業務内容：
人事労務担当として以下の業務をご経験に応じてお任せ致します。
・給与計算、年末調整、社会保険手続（現在アウトソース→将来的に内製化検討中）
・勤怠管理
・各種届出、制度対応（住民税・労働保険・36協定・確定拠出年金等）
・従業員対応（各種手続き・問合せ対応）
・ニューヨークオフィス対応（現地人事コンサルとのやり取りがメイン(日本語)）

＜スキルによってはお任せしたい業務＞
・メンタルヘルス・健康推進業務（健康診断、ストレスチェック、産業医面談等）
・就業規則の改廃
・制度設計

人事労務担当として従業員や経営陣、チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、高い業務スキルを身に付ける事ができます。
新しい事を積極的に取り入れていく社風の為、色々な業務に携わる事ができます。

●キャリアパス：
・会社全体を通して、年齢や入社年次によらずキャリアアップが可能な風土で、幅広いご経験を積んでいただけます。
・5年後には100%正社員登用となりますが、スキルにより1年程度で正社員登用となる事もございます。
・正社員登用後はご活躍次第で幹部候補を目指すことも可能です。

必要スキル

●必須条件：
・事業会社での人事業務経験、給与計算・社会保険に係る一連の業務、従業員対応、勤怠管理等の業務経験（2年目安）
・Excel：中上級以上(VLOOKUP関数・IF関数、ピボットテーブル、複数の関数を組み合わせての数式の理解)
・Word：初級以上(文書作成全般、差込印刷）
・コミュニケーション能力の高い方(従業員、チームメンバーは勿論、時には経営陣とのやり取りもございます）

●歓迎条件：
メンタルヘルス・健康推進業務、就業規則の改廃、制度設計の業務経験

●求める人物像
・従業員や経営陣、チームメンバーとコミュニケーションを取って業務を進められる方
・枠にとらわれず臨機応変に幅広く新しい業務にチャレンジしたい方
・スピード感をもって正確に事務をこなす能力がある方
・日々成長したい方、将来的に幹部候補を目指したい方

就業場所

東京都

就業形態

契約社員

企業名

上場独立系コンサルティング会社

企業概要

上場独立系コンサルティング会社

企業PR

業務カテゴリ

労務管理・給与計算

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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