日系大手電機・通信機器メーカーにおける事業開発・企画(業種横断)の求人
求人ID:1257656
募集終了
転職求人情報
職種
事業開発・企画(業種横断)
ポジション
エキスパート(課長相当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
900万円〜1100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
仕事内容
・担当いただくお客様の業種は、流通、通信キャリア、放送メディア、製造、官公庁・自治体、等であり、これら業種のお客様を担当する事業ラインと連携し、以下の業務を行っていただきます。
- お客様が直面する経営課題、業務プロセス上の課題に対応する仮説立案、オファリングメニューの体系化
- プリセールスチームと連携したお客様への提案活動及び、同活動を通じた仮説検証
- オファリングメニュー拡大計画の策定(ロードマップ及びリソース計画)
- オファリング整備プロジェクトの企画〜実行、等
・組織の拡大期にあり、マネージャーとして組織をリードいただく可能性もあります。
<ポジションのアピールポイント>
・コンサルティングを起点としたITサービス事業を立ち上げ、リーダーとして変革を牽引するポジションです。
- お客様が直面する経営課題、業務プロセス上の課題に対応する仮説立案、オファリングメニューの体系化
- プリセールスチームと連携したお客様への提案活動及び、同活動を通じた仮説検証
- オファリングメニュー拡大計画の策定(ロードマップ及びリソース計画)
- オファリング整備プロジェクトの企画〜実行、等
・組織の拡大期にあり、マネージャーとして組織をリードいただく可能性もあります。
<ポジションのアピールポイント>
・コンサルティングを起点としたITサービス事業を立ち上げ、リーダーとして変革を牽引するポジションです。
必要スキル
【MUST】
以下の経験を有すること。(経験年数10年以上)
・新規サービス事業、業務改革に関するプロジェクトの上流フェーズ(構想策定、要件定義)からスケールフェーズまでの経験を有すること。
・上記プロジェクトにおいて、チームリーダー以上の立場でピープルマネジメントの経験を有すること
・オープンマインドで前向き、かつ、チームワークを推進するコミュニケーション能力
・自身の業務範囲を限定せず、幅広く取り組んでいくマインドセットをお持ちの方
・当社が有する技術を駆使して新しい社会価値を一緒に創り出せる、アイデア・発想の豊かな方
・業界トレンドや、顧客(市場)の課題・ニーズを正確に捉える力
・今まで経験してこなかった事柄でも柔軟かつ積極的に取り組んでいくチャレンジ精神旺盛な方
【WANT】
・従来型のビジネスモデルからの転換を図るような事業に携わりたい方
・大手ITソリューション会社の全社レベルの事業構想策定能力
・当グループのみならず、社外パートナのケーパビリティも活用した事業構想策定能力
・ビジネスレベルの英語力(尚可)
以下の経験を有すること。(経験年数10年以上)
・新規サービス事業、業務改革に関するプロジェクトの上流フェーズ(構想策定、要件定義)からスケールフェーズまでの経験を有すること。
・上記プロジェクトにおいて、チームリーダー以上の立場でピープルマネジメントの経験を有すること
・オープンマインドで前向き、かつ、チームワークを推進するコミュニケーション能力
・自身の業務範囲を限定せず、幅広く取り組んでいくマインドセットをお持ちの方
・当社が有する技術を駆使して新しい社会価値を一緒に創り出せる、アイデア・発想の豊かな方
・業界トレンドや、顧客(市場)の課題・ニーズを正確に捉える力
・今まで経験してこなかった事柄でも柔軟かつ積極的に取り組んでいくチャレンジ精神旺盛な方
【WANT】
・従来型のビジネスモデルからの転換を図るような事業に携わりたい方
・大手ITソリューション会社の全社レベルの事業構想策定能力
・当グループのみならず、社外パートナのケーパビリティも活用した事業構想策定能力
・ビジネスレベルの英語力(尚可)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
業務コンサルタントの求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 大手生命保険会社から日系総合コンサルティング会社へ(30代/男性/国立大学卒)
- 日系大手メーカーから大手監査法人系コンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 中小SIerから外資系コンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 製薬業界の案件従事の経験を活かして、日系総合コンサルティング会社へ(20代/女性/私立大学卒)
- 資格と経験を活かしてキャリアアップ、大手監査法人へ(30代/女性/国立大学院卒)
- 製造業のエンジニアからキャリアチェンジ、製造業特化のコンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- より踏み込んだ実行支援のため、製品開発領域を中心としたコンサルティング会社へ(40代/男性/国立大学院卒)
- 大手メーカーから製造業特化のコンサルティングファームへ(30代/女性/国立大学卒)
- 大手銀行営業職から日系総合コンサルティング会社へ(20代/女性/私立大学卒)