採用・教育研修事業会社大手リスクマネジメント

有名モバイルペイメント会社でのリクルーター/中途採用チームマネージャーの求人

求人ID:1257663

募集終了

転職求人情報

職種

リクルーター（中途採用担当）

ポジション

マネージャー

年収イメージ

504万円〜990万円　経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。

仕事内容

ビジネス/コーポレート採用チーム（5名から10名前後）のリーダーとして組織をリード頂きます。また、リクルーターとしても、自身の担当ポジションの採用戦略の立案・推進を担って頂きます。まずはビジネス/コーポレート職が対象となりますが、志向性・組織情況により都度担当業務をアサインします。

＜マネジメント業務＞
・組織および領域における採用戦略の立案および推進
・組織目標・KPI進捗管理
・各メンバーマネジメント（業務・KPI進捗管理）

＜リクルーター業務＞
・採用マーケティング戦略の企画・立案および推進：対象採用マーケットのデータ収集
・競合分析および自社採用力向上の為の各施策立案と推進
・各求人要件定義、データに基づく、選考プロセス・オペレーションの設計・改善
・候補者との面談、プロセス進捗管理やステークホルダーとの調整対応
・面接基準の設計および面接官トレーニング/アドバイス
・ROIに基づいた適正採用コスト戦略の推進
・各人事内組織との繋ぎ込み（HRM観点での）
・自社イベント企画/運営サポート
・その他アサインプロジェクトの推進

▼本ポジションの魅力
・採用担当者として、高い品質、かつ多くのアウトプットを生みだす過程で、採用担当者としての知見が豊富に得られる
・上流の戦略・戦術の設計からハンズオンでの業務まで、幅広く携わることができる
・必要に応じて採用企画や、HRの他の部署（人事企画、HRBP）と連携しながら業務を進めることができ、HRとしての高い経験値を積むことができる
・急成長企業の組織構築に採用担当者として多分に寄与でき、その過程でスキル研鑽を積み、自身の成長を実感できる

必要スキル

●必要な経験/スキル
・インハウス、人材紹介会社などでの中途採用業務経験(クライアント対応だけでなくキャンディデイトもハンドルしていた両面経験）
・中途採用領域において、ミドルレベル以上のダイレクトソーシング経験
・組織におけるリーダー/マネジメント経験

●あると望ましい経験/スキル
・ビジネスレベル以上の英語力
・海外籍の方と仕事を一緒に進めてきた経験をお持ちの方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供企業

企業概要

モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供企業

企業PR

日本最大規模の電子決済サービス

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

事業会社

備考

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