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【急募】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのビジネスパートナー採用(購買調達部門)リーダーの求人

求人ID:125776

募集終了

転職求人情報

職種

ビジネスパートナー採用(購買調達部門)

ポジション

リーダー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

本募集ポジションとしてご入社いただく方には、経営状況を把握し臨機応変に対応しながら、
当社の重要な経営課題といえる「的確な人的リソースの確保」を進め、また、それに伴う首都圏のIT企業を中心とした戦略的パートナーシップの締結を推進していただきます。

●具体的な仕事内容
・グループメンバーのマネジメント
・エンジニアの業務委託/派遣を行う協力会社の開拓および契約業務
・協力会社との折衝業務
 -業務内容および人材ニーズのすり合わせ
 -協力会社との交渉対応およびリレーションシップの構築
・社内関係各署との折衝業務
 -ニーズ把握・人材が必要となるプロジェクト概要の理解
 -プロジェクトごとの要員調整
・経営層への報告業務
・人材リソース確保のための効率的なフローの構築および業務の効率化
・全体進捗および契約状況の管理業務

必要スキル

【必須】
・SES営業経験もしくはIT企業における購買部での勤務経験
・2名以上のマネジメント経験
・高いコミュニケーション能力

【尚可】
・IT業界における3年以上の勤務経験
・社内外との折衝能力
・人事採用領域での実務経験

【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・組織の状況にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢を持っている方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業

企業概要

金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けアプリ・ゲーム検証まで、幅広い分野のお客様に対する品質保証サービスを主力事業とするIT企業。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

<想定できるキャリアパス>
ご自身の適性と希望に応じてキャリアをご形成いただけます。
一例:
●人事担当(正社員採用/アルバイト採用/人事企画/労務など)とのジョブローテーションによるキャリア拡大
●エンジニア業務委託/派遣、アルバイトも含めた重要かつ膨大な人材リソースを管轄する部署の部長として、当社の事業計画と人材方針に基づく予算および部署運営方針の策定・実施

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