東証グロース上場 建設業向け業務効率化アプリ提供企業での事業推進_リーダーの求人
求人ID:1258158
募集終了
転職求人情報
職種
事業推進
ポジション
リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定年収:700万円〜1000万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
仕事内容
本ポジションでは、建設業界向けの新規プロジェクトや既存プロダクトの改善において、社内のリソースを最大限に引き出せるような仕組み作り・管理を行っていただきます。
所属先となるPMM部は、事業推進担当のほかに、BizDev(事業開発)担当、ドメインエキスパート担当にて構成されています。
事業推進担当のリーダーは、PMM部の他リーダーと共に推進計画を定め、統合的に全体を把握した上で、開発チームと適切な連携を図り、全てのプロジェクトを成功に導きます。
【業務内容】
・事業推進担当メンバーのマネジメント(育成、仕組み作り)
・顧客要望把握から仕様概要の整理
・プロジェクト推進の仕組み作り
・複数プロジェクトの横断的なマネジメント
・プロダクトロードマップの策定および開発グループとのすり合わせ
【このポジションの特徴】
・プロダクトの将来に関わる多くのプロジェクトを統合的に把握・管理する、非常にやりがいのあるポジションです。
・プロジェクト未整理の状態からの整理・仕組み化をはじめ、社内外の多くの関係者を巻き込んだプロジェクト推進、ルール整備まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・また再現性が高いプロジェクトを推進するための仕組み作り、部署の人員計画・メンバーの育成などのマネジメント業務も担っていただきます。
・複数の難易度が高いプロジェクトを並行して進めていくため、高レベルのマルチタスク能力を身につけることができます。
所属先となるPMM部は、事業推進担当のほかに、BizDev(事業開発)担当、ドメインエキスパート担当にて構成されています。
事業推進担当のリーダーは、PMM部の他リーダーと共に推進計画を定め、統合的に全体を把握した上で、開発チームと適切な連携を図り、全てのプロジェクトを成功に導きます。
【業務内容】
・事業推進担当メンバーのマネジメント(育成、仕組み作り)
・顧客要望把握から仕様概要の整理
・プロジェクト推進の仕組み作り
・複数プロジェクトの横断的なマネジメント
・プロダクトロードマップの策定および開発グループとのすり合わせ
【このポジションの特徴】
・プロダクトの将来に関わる多くのプロジェクトを統合的に把握・管理する、非常にやりがいのあるポジションです。
・プロジェクト未整理の状態からの整理・仕組み化をはじめ、社内外の多くの関係者を巻き込んだプロジェクト推進、ルール整備まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・また再現性が高いプロジェクトを推進するための仕組み作り、部署の人員計画・メンバーの育成などのマネジメント業務も担っていただきます。
・複数の難易度が高いプロジェクトを並行して進めていくため、高レベルのマルチタスク能力を身につけることができます。
必要スキル
●必須スキル
必須経験:
・4名程度のマネジメント経験(1年以上)
・業務内容に関わる経験、スキル
下記、いずれかの経験(1年以上)
・戦略コンサルまたはITコンサルの経験
・ITプロダクト・サービスのプロジェクトマネジメントの経験
・事業マネジメントの経験
●歓迎スキル
・建設業に関わった経験
・toBに対する折衝、営業経験
・P/Lを背負い業務を行なった経験
・複数人をまとめプロジェクトを進めたリーダー経験
・システム開発に携わった経験
●求める人物像
・組織横断的にコミュニケーションが発生するため、フットワークが良く、明確で柔軟なコミュニケーションが取れる方
必須経験:
・4名程度のマネジメント経験(1年以上)
・業務内容に関わる経験、スキル
下記、いずれかの経験(1年以上)
・戦略コンサルまたはITコンサルの経験
・ITプロダクト・サービスのプロジェクトマネジメントの経験
・事業マネジメントの経験
●歓迎スキル
・建設業に関わった経験
・toBに対する折衝、営業経験
・P/Lを背負い業務を行なった経験
・複数人をまとめプロジェクトを進めたリーダー経験
・システム開発に携わった経験
●求める人物像
・組織横断的にコミュニケーションが発生するため、フットワークが良く、明確で柔軟なコミュニケーションが取れる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
東証グロース上場 建設業向け業務効率化アプリ提供企業
企業概要
東証グロース上場 建設業向け業務効率化アプリ提供企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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