ネット銀行での人事業務(要員計画・人件費策定)の求人
求人ID:125825
募集終了
転職求人情報
職種
人事担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1,000万円)
仕事内容
【担当いただく業務内容】
◆要員計画・人件費の策定・管理
中期経営計画等に基づき、人員配置計画・人件費計画の策定・管理や人事異動案の策定・調整を担当いただきます。
◆要員計画・人件費の策定・管理
中期経営計画等に基づき、人員配置計画・人件費計画の策定・管理や人事異動案の策定・調整を担当いただきます。
必要スキル
【応募要件】
以下のご経験のある方
●人員配置計画・人件費計画の策定・管理
●人事異動案策定および異動にかかる調整実務
●金融機関での上記経験者希望
●大学卒業以上
【人物要件】
●物事を俯瞰してみる事が出来、実行力のある方。
●人員配置計画を策定するため、各部の状況を把握した上で要員追加の必要性、排出可能な人員数をはじくことが求められる
その上で、各部と一次窓口として調整する役割を期待。
以下のご経験のある方
●人員配置計画・人件費計画の策定・管理
●人事異動案策定および異動にかかる調整実務
●金融機関での上記経験者希望
●大学卒業以上
【人物要件】
●物事を俯瞰してみる事が出来、実行力のある方。
●人員配置計画を策定するため、各部の状況を把握した上で要員追加の必要性、排出可能な人員数をはじくことが求められる
その上で、各部と一次窓口として調整する役割を期待。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ネット銀行
企業概要
ネット銀行
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
総務の求人情報
日系金融機関の求人情報
銀行の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)