日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトマネージャー(製造業向けDX:MES,IoT,AI)の求人
求人ID:1258881
募集終了
転職求人情報
職種
プロジェクトマネージャー(製造業向けDX:MES,IoT,AI)
ポジション
プロフェッショナル(課長相当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
900万円〜1100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
仕事内容
グローバルERPパッケージおよびIoT/AIソリューションを活用した、生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの提案およびプロジェクトマネジメントをご担当頂き、製造業のお客様の経営課題解決を図ることで、社会価値創造に貢献します。
【役割概要】
(1)営業、セールスサポートとともに、お客様の課題・ニーズを定義し、ソリューションを提案
(2)生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの立ち上げ・構想策定・実現フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
(3)人材育成、次期リーダーの立ち上げ
【ポジションのアピールポイント】
●仕事の魅力
本ポジションでは、製造業の業務改革およびデジタルトランスフォーメーションに携わることができます。
これらのプロジェクトは数億円のものから数十億円以上の大型プロジェクトもあり、多様な人々をマネジメントし、お客様の変革を実現・価値提供するという、非常にやりがいがある仕事です。
また、当社が製造業であり、同様の業務改革を実施し、同じ仕組みを導入していることから、自社工場の現場革新活動や、変革方法論、最先端テクノロジーを使ったシステムを学ぶことができます。メンバー構成員は、平均年齢38歳、30歳以下が3分の1と比較的若く、早くからやりがいある仕事にチャレンジできます。
●想定キャリアパス
・より難易度の高い案件をご担当頂く(担当⇒主任⇒プロフェッショナル⇒シニアプロフェッショナル)
・幹部として、組織運営・事業運営に関わっていただく(ディレクター⇒幹部)
【役割概要】
(1)営業、セールスサポートとともに、お客様の課題・ニーズを定義し、ソリューションを提案
(2)生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの立ち上げ・構想策定・実現フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
(3)人材育成、次期リーダーの立ち上げ
【ポジションのアピールポイント】
●仕事の魅力
本ポジションでは、製造業の業務改革およびデジタルトランスフォーメーションに携わることができます。
これらのプロジェクトは数億円のものから数十億円以上の大型プロジェクトもあり、多様な人々をマネジメントし、お客様の変革を実現・価値提供するという、非常にやりがいがある仕事です。
また、当社が製造業であり、同様の業務改革を実施し、同じ仕組みを導入していることから、自社工場の現場革新活動や、変革方法論、最先端テクノロジーを使ったシステムを学ぶことができます。メンバー構成員は、平均年齢38歳、30歳以下が3分の1と比較的若く、早くからやりがいある仕事にチャレンジできます。
●想定キャリアパス
・より難易度の高い案件をご担当頂く(担当⇒主任⇒プロフェッショナル⇒シニアプロフェッショナル)
・幹部として、組織運営・事業運営に関わっていただく(ディレクター⇒幹部)
必要スキル
【MUST】
●職務経験 ※いずれか一つ
・製造業のお客様に対するプロジェクトマネジメント経験(チームメンバー10名以上)
・コンサル/SIer/IT部門での業務改革やERPシステム導入の経験(経験年数5年以上)
●スキル ※いずれも
・顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力
・顧客とのネゴシエーション力(課題問題発生時の調整など)
・ベーススキル(前に踏み出す力/考え抜く力/チームで働く力)
【WANT】
●職務経験
・製造業における設計・生産・製造領域での業務経験・知識
・製造業における生産管理システム、MES/IoTシステムなどの開発経験
●職務経験 ※いずれか一つ
・製造業のお客様に対するプロジェクトマネジメント経験(チームメンバー10名以上)
・コンサル/SIer/IT部門での業務改革やERPシステム導入の経験(経験年数5年以上)
●スキル ※いずれも
・顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力
・顧客とのネゴシエーション力(課題問題発生時の調整など)
・ベーススキル(前に踏み出す力/考え抜く力/チームで働く力)
【WANT】
●職務経験
・製造業における設計・生産・製造領域での業務経験・知識
・製造業における生産管理システム、MES/IoTシステムなどの開発経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
PM・PLの求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
- 大手総合電機会社でのAWSを活用したサーバ共通基盤の構築向けシステムエンジニア/~800万円/東京都
- 大手総合電機会社での新規事業開発プログラムの事務局(企画・運営、コミュニティマネジメント、事業創生プログラム支援など)/~800万円/東京都
- 大手総合電機会社での保険業界向けシステムエンジニア(インフラ・クラウド・アプリケーションエンジニア)【担当・主任クラス】/~1000万円/東京都
- 【茨城】大手総合電機会社での制御ソフトアーキテクチャ/組み込みシステム/安全設計に関する研究/~1000万円/茨城県
- 【茨城】大手総合電機会社での鉄道事業における信号保安システム(CBTC)の設計・開発・プロジェクト管理/~1000万円/茨城県
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)