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大手組織人事コンサルティング会社での事業企画スタッフ_HRAの求人

求人ID:1258888

募集終了

転職求人情報

職種

事業企画スタッフ_HRA

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

理論年収約442万円(カフェテリアプラン含む)

仕事内容

【業務内容】
私たちの事業は、「個と組織を生かす」を目指し、SPI3をはじめとしたアセスメントをコアに、様々なソリューションサービスを提供しています。
採用選考市場アセスメント領域No1の顧客基盤と、測定技術・アセスメントデータの活用技術の競争優位性、製販一体の強みを生かし、更なる成長・拡大を目指しています。
健全な事業経営・成長のためには、事業基盤整備が必要不可欠です。
事業企画Gのスタッフとして、共に事業を支え、創っていく方を募集します!

【詳細】
・業績管理(Access・マクロを用いての日報等、定型データの作成・広報と運用設計、専用システムによる顧客管理・担当変更)
・販売管理(申込書とデータの照合、専用システムによる情報確認、当該業務のルール・運用設計、営業支援)
・営業企画(事業モニタリング・KPIの設計・運用報告)
・統括(事業PL作成補助、その他収支管理業務サポート)
・その他(イベント企画運営・資料作成等)

事業/仕事の魅力
事業企画Gは、事業統括・営業企画・販売管理・総務と、多くの機能を有しています。
業務領域は多岐に渡っているため、事業スタッフとして、幅広い業務経験を積むことが可能です。
業務BPRを通じた生産性向上や、新しいサービスのルール設計等、事業基盤業務を通じて、一緒に事業を創っていきましょう。

必要スキル

【必要条件】
・ありたい状態を描き、そこの実現向けたプロセス設計〜推進を、既存のやり方に捉われず実行できる方。(領域・職種問わず、同様の経験がある方)
・協働者の立場・状況を踏まえ、依頼・調整含めて目的達成にむけた思考・行動ができる方。(様々なステークホルダーとの協働経験のある方)

【歓迎条件】
・各種係数管理/収支管理
・Excel(マクロ)/Access(新規での設計〜運用)

就業場所

就業形態

契約社員

企業名

大手組織人事コンサルティング会社

企業概要

最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあてた大手グループ内のプロフェッショナルサービスファーム

企業PR

人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファーム。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の4つの事業領域において、アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクスの4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援。

業務カテゴリ

備考

●雇用形態
エキスパート社員
※入社から5年は1年単位の契約になります。6年目以降は雇用期間の定めはありません。


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