大手携帯電話通信キャリアでのカード事業推進・サービス切替推進担当の求人
求人ID:1259404
募集終了
転職求人情報
職種
カード事業推進・サービス切替推進担当
ポジション
主査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・クレジットサービスのシステム更改に向けた、システム更改前後の関係部署統制、更改に伴う会員告知戦略策定
・システム障害等の会員影響軽減施策の企画・立案・検討・実行
<業務の魅力>
・1,500万会員を有するクレジットサービスのシステム更改という、大規模プロジェクトの検討に携わることができます。
・金融・決済業務に関する知識はもちろんのこと、新規ビジネスのシステム・運用構築に関するスキルを身に付けることができます。
・社内外の多くの部署と協業する機会があり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
・システム障害等の会員影響軽減施策の企画・立案・検討・実行
<業務の魅力>
・1,500万会員を有するクレジットサービスのシステム更改という、大規模プロジェクトの検討に携わることができます。
・金融・決済業務に関する知識はもちろんのこと、新規ビジネスのシステム・運用構築に関するスキルを身に付けることができます。
・社内外の多くの部署と協業する機会があり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
必要スキル
<求める人材>
・チャレンジングな目標を設定し、粘り強く諦めずに取り組むことができる方
・将来のチャンスやリスクを予見し、先んじて対応することができる方
・論理的、感情的なアプローチを駆使して相手を動かすことができる方
<必須>
クレジットカード事業における業務経験(2年以上)があり、かつ以下のうちいずれかの経験を有する方
・規模の大きいサービス/システムにおけるプロジェクトマネジメント業務経験(2年以上)
・サービス企画からローンチまでの一連の業務経験(2年以上)
・上記2点に類するコンサルティングやシステム開発上流工程(要件定義〜計画立案)の業務経験(2年以上)
・チャレンジングな目標を設定し、粘り強く諦めずに取り組むことができる方
・将来のチャンスやリスクを予見し、先んじて対応することができる方
・論理的、感情的なアプローチを駆使して相手を動かすことができる方
<必須>
クレジットカード事業における業務経験(2年以上)があり、かつ以下のうちいずれかの経験を有する方
・規模の大きいサービス/システムにおけるプロジェクトマネジメント業務経験(2年以上)
・サービス企画からローンチまでの一連の業務経験(2年以上)
・上記2点に類するコンサルティングやシステム開発上流工程(要件定義〜計画立案)の業務経験(2年以上)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手携帯電話通信キャリア
企業概要
携帯電話通信キャリア業界最大手
企業PR
携帯電話通信キャリア業界最大手。「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて様々なサービスを展開。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)