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大手教育企業における小中学校向けICT支援員のマネジメント推進・企画立案(エリアマネージャー)の求人

求人ID:1259488

募集終了

転職求人情報

職種

小中学校向けICT支援員のマネジメント推進・企画立案担当

ポジション

エリアマネージャー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

〜900万円 経験・スキルを勘案し個別に決定

仕事内容

小中学校事業本部の人財サポート課に所属いただき、当社のICT支援員(ICTサポータ)の働き方や生産性を改善するための企画立案や、研修を設計する業務をお任せします。

具体的な業務は下記を想定しています。

●サポータマネジメント:全国におよそ1,000名いらっしゃるサポータをフォローする、一部エリア責任者としての活躍を期待しています。教育委員会及び各小中学校や先生方の目標実現・課題解決に向けて、ICTサポート組織の在り方・進むべき方向性を企画・計画し、その計画に基づき、ICTサポート組織の運営をおこなう業務です。
日々のコミュニケーションは、各エリアのサポータリーダーの方々と取ることが多く、各現場で活躍頂いているサポータのみなさんの声をもとに、商品へのフィードバック・サポータ組織運営の改善のための企画・運用方法などを検討していきます。

●その他(教育委員会や小中学校の先生方との渉外対応や、営業サポート・企画業務など)

【業務のやりがい】
●教育現場の最前線で「地域の教育力向上」に携わることができる
●社内の行政営業担当、カスタマーサクセス担当、マーケティング担当、商品開発担当などと緊密な連携を取りながら、裁量をもって活躍いただける
●当社ソフトコンテンツ×ICTサポータ「人」の両輪で、小中学校の教育現場支援に携わることができる

必要スキル

<求める人物像や資質>
●当社の事業理念(社会・顧客への貢献、教育や社会生活の発展etc.)に共感・共鳴し、自身も将来、事業の中核としてベネッセが持つ顧客基盤や事業・サービスを活かして、顧客・世の中に貢献したいという意欲をお持ちの方
●チームとして協業する姿勢と主体的に考え行動する力
●様々な立場にある方々と円滑に業務を進行する交渉力・調整力をお持ちの方

<必要な経験・スキル(MUST)>
組織能力の向上やメンバー育成などリーダーやマネジメント業務のご経験

<あると望ましい経験・スキル(WANT)>
●営業企画・営業活動支援のご経験  3年以上目安
●営業経験(法人・個人いずれも歓迎)3年以上目安
●コールセンターやカスタマーサポートマネジメントなど人による価値を提供するサービスや組織マネジメントのご経験
●社内外の多くの関係者を巻き込んでのプロジェクト推進のご経験
●社内外関係者へのプレゼンテーション・説明機会・アウトプット機会のご経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手企業

企業概要

教育・介護事業などでのリーディングカンパニー。

企業PR

教育、語学、生活、シニア・介護の分野で事業を展開し、お客さま一人ひとりの学びと成長を一生涯にわたって支援する企業グループにて、当社は「教育と生活の分野」で事業を展開しています。

組織カテゴリ

備考

※現状在宅勤務推奨、出社は月数回のイメージです。
※総合職採用のため将来的には異動の可能もあります

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