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上場不動産情報サービス会社での給与社保の求人

求人ID:1259490

募集終了

転職求人情報

職種

給与社保

ポジション

担当者

年収イメージ

想定年収：490万円〜660万円

仕事内容

本グループでは、給与、勤怠、社保、人事システムの設計・運用、海外駐在者支援等を通じて挑戦する社員を支援しています。
給与計算、社会保険の実務全般から、業務改善、仕組み化の推進のほか、当社らしい働き方を実現する人事諸施策の企画等を行っていただきます。

【今、抱えている課題】
社員の挑戦を支えるため、多様な働き方に対応できる仕組みを作ることが必要ですが、
現状、勤怠チェックや、給与計算の一部がExcel管理であったり、社員の働き方に合わせた人事システムの設定に課題があります。
社員がより安心して働けるよう、日々の業務の小さな改善から、より効率的でセキュリティが担保された人事基幹システムの運用や改修検討などを含め、人事サービスグループの革進していただける方が必要となっております。

【入社後、お任せしたいこと】
・人事サービス（給与、社保、勤怠等）にかかわる実務全般
・給与計算やExcel管理などになっている処理作業の自動化の検討、推進
・人事諸施策(新型コロナ対策としての就業ルールの策定・相談対応、人事システムのUI・UXの刷新や、育児・介護休業法の法改正対応等)の企画、推進

【やりがい・魅力】
・すべて内製しており、給与計算や社会保険事務手続きから人事規程改定など労務に関連する業務に携わることで、人事労務としてスキルアップすることが可能です。
・社員が活躍できるよう労務面からサポートするため、業務改善から様々な仕組みづくりに取り組むことが可能です。
・人事労務のプロ、リーダーとして人事サービスを牽引していっていただくことを期待しておりますので、キャリアアップが可能です。

必要スキル

【必須要件】
・当社の社是「利他主義」、経営理念、ガイドラインに共感していただける方
・500名前後の給与計算実務(勤怠・給与・年末調整)、社会保険・雇用保険手続全般、労働保険料の年度更新等の実務経験
・チームメンバーの業務サポートや進捗管理のご経験
法改正に伴う対応や人事施策の実行など、中心となって推進した経験
・アウトソーシング会社にてご経験されてこられた方で、事業会社の人事にキャリアチェンジしたい方も大歓迎です！

【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・COMPANYまたは給与や勤怠システムの設定・改修

【求める人物像】
・当社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・課題を見つけ、関係者を巻き込みながらゴールまで導ける方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

不動産情報サイト運営

企業概要

不動産・住宅情報サイトを運営。
不動産情報にとどまらず、地域情報サイト、
生活関連サイトを運営。
BtoC向け情報サイトの他、ビジネス用途向けの情報サイトも提供。

企業PR

業務カテゴリ

労務管理・給与計算

組織カテゴリ

事業会社

備考

やりがい・魅力
マイホーム購入は一生に何度もあるわけではありません。
ご来店いただくユーザーの中には、何から始めてよいかわからないという方も多くいらっしゃいます。
注文住宅・マンション・戸建て・中古物件・リフォーム・リノベーションなど様々な情報を持っている『住まいの窓口』だからこそ、ユーザーの住まい探しの「不安」を解消し、理想の建築・不動産会社を提案することができます。
また、相談したユーザーや紹介先から多数の感謝の言葉も直接いただける仕事です。
ユーザーの今後のライフプランにも大きく影響する買い物だからこそ、理想の住まいを実現できたユーザーの喜びは、ダイレクトに私たちの喜びに繋がります。責任も大きいですがやりがいのある仕事です。

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