デジタルマーケティング支援事業でのプロダクト開発(エンジニアリングHRマネージャー)の求人
求人ID:1259598
募集終了
転職求人情報
職種
プロダクト開発(エンジニアリングHRマネージャー)
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
採用プロセス(含むオンボーディングプロセス)及びエンジニアチームの体験に関して支援を行っていただくエンジニアリングHRマネージャーを募集しております。
【職務ミッション】
・採用プロセス及びオンボーディングプロセス全般について職務を担っていただきます
・採用計画策定及び実行(採用はスカウティングなど直接行うものとエージェントと連携したものがあります)
・リクルーティングエージェントとの関係性維持・構築
・採用市場の状況理解
【業務内容】
・人員計画に基づく採用計画の立案
・採用プロセス及びオンボーディングプロセスの企画立案
・採用実務(母集団形成、面接、オファー面談など)
・外部協力会社との関係構築
・エンジニアのオンボーディングおよびキャリア形成実現のサポート
【職務ミッション】
・採用プロセス及びオンボーディングプロセス全般について職務を担っていただきます
・採用計画策定及び実行(採用はスカウティングなど直接行うものとエージェントと連携したものがあります)
・リクルーティングエージェントとの関係性維持・構築
・採用市場の状況理解
【業務内容】
・人員計画に基づく採用計画の立案
・採用プロセス及びオンボーディングプロセスの企画立案
・採用実務(母集団形成、面接、オファー面談など)
・外部協力会社との関係構築
・エンジニアのオンボーディングおよびキャリア形成実現のサポート
必要スキル
【必須条件】
・当社ミッションや当社サービスのプロダクトビジョンに強い共感を持ち成長を共に実現していただける方
・3年以上のエンジニア採用経験
※経験が必要とされるエンジニア採用業務は以下となります
- 媒体活用経験 (LinkedIn, Job Boards, 他)
- 採用面談の実施及びプロセス管理
- オファー面談の実施
- 入社時のオンボーディング
・リクルーティングエージェント管理能力
・語学力 : 日本語及び英語で業務遂行ができる語学力を有すること
・高い論理的思考力
・Google Workspace、MS Officeが不自由なく使用し業務遂行する能力を有すること (Word, Excel, PowerPoint)
【歓迎条件】
・コーチング、メンタリング及びスキル開発に関し確立された方法論に基づき実行した経験
・様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる組織づくりのご経験
・当社ミッションや当社サービスのプロダクトビジョンに強い共感を持ち成長を共に実現していただける方
・3年以上のエンジニア採用経験
※経験が必要とされるエンジニア採用業務は以下となります
- 媒体活用経験 (LinkedIn, Job Boards, 他)
- 採用面談の実施及びプロセス管理
- オファー面談の実施
- 入社時のオンボーディング
・リクルーティングエージェント管理能力
・語学力 : 日本語及び英語で業務遂行ができる語学力を有すること
・高い論理的思考力
・Google Workspace、MS Officeが不自由なく使用し業務遂行する能力を有すること (Word, Excel, PowerPoint)
【歓迎条件】
・コーチング、メンタリング及びスキル開発に関し確立された方法論に基づき実行した経験
・様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる組織づくりのご経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
UXデザインコンサルティング企業
企業概要
UXチームクラウドサービスとUXデザインコンサルティングでUXを起点とした企業のデジタルトランスフォーメションを支援する企業です
企業PR
当社は人間の心理・行動を可視化することで、ユーザの体験を高めていくことを追求している会社です。
年間1,000人以上を対象に実施する「ユーザ行動観察調査」などの科学的な手法を用いたコンサルティングサービスと、ユーザエクスペリエンスを可視化するUXチームクラウドサービスの開発・提供により、企業がユーザ体験を向上させるための支援をしています。
デジタル時代だからこそ、企業が日々、データによってお客さまの様子をいきいきと実感し、体験の改善に取り組める世界を目指しています。
年間1,000人以上を対象に実施する「ユーザ行動観察調査」などの科学的な手法を用いたコンサルティングサービスと、ユーザエクスペリエンスを可視化するUXチームクラウドサービスの開発・提供により、企業がユーザ体験を向上させるための支援をしています。
デジタル時代だからこそ、企業が日々、データによってお客さまの様子をいきいきと実感し、体験の改善に取り組める世界を目指しています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
採用・教育研修の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)