人事戦略（制度設計・人事企画）労務管理・給与計算コンサルティングファーム会計事務所アドミニストレーション

会計事務所での人事（オペレーション＋制度構築）（若手）の求人

求人ID:126012

募集終了

転職求人情報

職種

人事（オペレーション＋制度構築）

ポジション

担当者

年収イメージ

イメージ　残業・賞与・手当含む　400万円〜470万円程度

仕事内容

ご経験に応じて制度・給与・採用・教育などの人事業務を担当頂き、人事制度の改定、構築等にも参加して頂きます。

●評価報酬制度の改定、構築
●給与計算
●リクルート（中途正社員採用・契約社員・派遣社員）　※新卒採用は行っていません
●教育の立案、実施
●労務対応
●福利厚生

必要スキル

＜必須要件＞
●四年制大学卒以上
●人事業務（制度・給与・採用・教育など）の経験2年以上（Excelを問題なく活用できる）
　※採用は新卒採用ではなく中途採用のご経験

●ＰＰＴでの資料作成経験

＜尚可要件＞
・金融機関出身者
・士業業界出身者
・英語力のある方

＜求める人物像＞
●プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方
●変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手会計事務所

企業概要

証券化コンサルティング業務、財務コンサルティング、ウエルスマネジメント、国際税務と幅広いラインアップで展開しております。

企業PR

会計や税務関連のアドバイザリーに注力している企業です。
その中でも国際税務やSPCに関する内部統制周りに強みを持っています。
また顧客には金融機関がおり、ストラクチャード・ファイナンスやプロジェクトファイナンス等のサービスにも強みがございます。
サービスラインとして国際税務、移転価格戦略、SPC等々があり、企業の海外進出サポートも充実しています。