【3/2（土）1日選考会】大手FASでのDeals Operations Advisoryの求人

◆日時 ：2018年3月2日 （土）

◆場所 ： 東京都内

◆カジュアル面談＆1日選考会概要
1. カジュアル面談
2. 1次面接
3. Partner面接
4. 人事面接

※受付開始時間および面談開始時間は、別途個別にご案内いたします。
※書類選考受付の締切は2月25日（月）、書類選考結果は2月26日（火）までにご連絡いたします。
※ご応募いただいた方個別に面談・面接を実施いたしますので、他の候補者の方とお顔を合わせる心配はありません。

◆カジュアル面談　
ご応募頂いた方々個別に、部門Partner、Directorが直接当社のこと、Deals部門及びDeals Operations Advisory (PMI/Carve-out）の業務内容、プロジェクトの詳細、当社でのキャリアについて、あなたの知りたいことにお答えいたします。

※カジュアル面談は面接ではありませんので、選考には影響致しません。是非お気軽にご参加ください。

◆選考プロセス　
カジュアル面談後、正式に選考を希望される方は1次面接も続けて実施し、1次面接を通過された人は続けてPartner面接およびHC面接も当日に実施致します。

【Deals Operations Advisory (PMI/Carve-out）について】
当社のDeals Operations Advisoryは、国内外のクライアントに対し、買収後の経営統合(PMI) とそれに伴うガバナンスの整備や、一部事業の譲受、譲渡取引（カーブアウト）に関するオペレーション面からのデューデリジェンス、ジョイントベンチャー設立まで、M&Aにおける経営やオペレーション面での支援を行っています。国内、クロスボーダーのM&A取引の増加、個別取引の複雑性の増大をうけて、私たちのビジネスは急速に成長中であり、私たち自身も継続的なイノベーションによりクライアントの成功に向けて日々邁進しています。

ビジネスの拡大に伴い、チームメンバーには海外プロジェクトへのアサインを含めた新たな経験や国内外での当社におけるスキル習得など、キャリアアップの機会を提供しています。Deals Operations Advisoryの一員となることで、エキサイティングなM&Aを通じて国内外におけるクライアントの成功に寄与するとともに、自らを大きく成長させることができます。
Deals Operations Advisoryは、さまざまなバックグラウンドや男女比、国籍の面から見ても多様な人材が集まる、ダイバーシティの進んだ組織です。個人の学びとチームでの議論を重ねつつ、互いに助け合うことによるワークライフバランスを実現しながら、クライアントに対する質の高いサービスを提供しています。

＜主要サービス＞
1.経営統合(PMI)
買収により期待される成果を挙げるため、ガバナンスの整備を含むM&Aに関する経営上の課題解決に向けた統合プロジェクトの支援

2.カーブアウトアセスメント
事業の譲受、譲渡取引（カーブアウト）に関するオペレーション面からのデューディリジェンス、および、事業価値を担保しつつ、対象事業が取引されることを支援する、セルサイドまたはバイサイドの支援

3.　その他
オペレーションデューデリジェンス、ジョイントベンチャーの設立・運営支援、過去に実施したM&Aの振返り支援、過去に買収した子会社のガバナンス再整備等を含む再PMI

・プレクローズ段階からPwCグローバル方法論を基にクライアントと一体感の持てるPMI戦略の立案・実行支援
・統合ビジョンおよび統合計画の作成支援、シナジー分析および実現に向けた進捗管理、統合推進室の運用支援、組織・業務プロセス設計・導入支援など

【経験】
●必須
・事業会社でのPMI/M&Aの経験のある方
・コンサルティングファームで実務経験がある方（担当領域は問いません）

●尚可
・M&Aアドバイザーとして統合支援、財務ＤＤのプロマネなどの実務経験5年程度
・M&Aディールに情熱を感じ、クライアントの統合案件成功に熱意を持って取り組める方

【スキル】
・戦略、経営管理、財務・会計、など一定の業務分野に対する知見
・コンサルティング能力、事業分析
・クライアントリレーション能力、コミュニケーション・レポート作成能力

【資格】
・英語力：Senior Manager以上はビジネスレベル必須
※Managerまでは、英語力は問いませんが、これから業務でチャレンジしていきたい方を歓迎します。