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大手監査法人でのData Capture Specialistsチーム リーダー職 (IT担当)の求人
求人ID:1261695
募集終了
転職求人情報
職種
Data Capture Specialistsチーム リーダー職 (IT担当)
ポジション
リーダー職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
以下の業務を担当頂きます。
その他、能力に応じて複数のプロジェクトに幅広く関与いただくことを検討します。
1.データキャプチャ担当者が実施するデータ処理や、作成した監査調書のレビュー
2.当チームのチームマネジメント（複数チーム制）
3.最先端ツール(EYグローバルツール等)の調査や導入支援
4.その他のプロジェクト推進
・ビジュアル化のための新たな分析ツールの展開のためのプロジェクト企画・推進
・当チームにおける品質管理、マニュアル等の策定
・データ処理スキル向上のための人材育成・研修実施
・グローバルチームとの連携
データに特化したチームのため、データ処理やデータ分析に関連する業務及びマネジメント業務がメインとなります。
その他、能力に応じて複数のプロジェクトに幅広く関与いただくことを検討します。
1.データキャプチャ担当者が実施するデータ処理や、作成した監査調書のレビュー
2.当チームのチームマネジメント（複数チーム制）
3.最先端ツール(EYグローバルツール等)の調査や導入支援
4.その他のプロジェクト推進
・ビジュアル化のための新たな分析ツールの展開のためのプロジェクト企画・推進
・当チームにおける品質管理、マニュアル等の策定
・データ処理スキル向上のための人材育成・研修実施
・グローバルチームとの連携
データに特化したチームのため、データ処理やデータ分析に関連する業務及びマネジメント業務がメインとなります。
必要スキル
【 求めるスキル 】
●プロジェクトマネジメント、チームリード能力
・担当するチームメンバーのフォローおよび適切な業務遂行ができるようにチームリードすることができる。
・各案件の期日管理とともにメンバーのフォローやレビューも適切に実施することができる。
●データベースの基礎的知識
・基本的なリレーショナルデータベースシステムの構造や設計手法を理解している。
●主体性をもった業務遂行能力
・参画する社内プロジェクトについて、自主的に動き、進めることができる。
●コミュニケーション能力、問題解決能力、交渉能力
・全体を見渡し、様々な関係者(監査チーム、自チームメンバー)とコミュニケーションをとることができる。
・周囲と協力しながら問題解決に取り組むことができる。
・相手に応じて最適な交渉手法を考えられる。
【 求める経験 】
●データベースの運用・保守・設計のいずれかの業務または、データ処理（抽出・加工）または、データ分析における3年以上の実務経験
●チームリードおよびプロジェクトマネジメントの経験
（あると尚可）
●データベースの運用経験
●会計システムの開発・利用経験
●会計・監査に関する業務経験、簿記知識
●英語での業務経験
●プロジェクトマネジメント、チームリード能力
・担当するチームメンバーのフォローおよび適切な業務遂行ができるようにチームリードすることができる。
・各案件の期日管理とともにメンバーのフォローやレビューも適切に実施することができる。
●データベースの基礎的知識
・基本的なリレーショナルデータベースシステムの構造や設計手法を理解している。
●主体性をもった業務遂行能力
・参画する社内プロジェクトについて、自主的に動き、進めることができる。
●コミュニケーション能力、問題解決能力、交渉能力
・全体を見渡し、様々な関係者(監査チーム、自チームメンバー)とコミュニケーションをとることができる。
・周囲と協力しながら問題解決に取り組むことができる。
・相手に応じて最適な交渉手法を考えられる。
【 求める経験 】
●データベースの運用・保守・設計のいずれかの業務または、データ処理（抽出・加工）または、データ分析における3年以上の実務経験
●チームリードおよびプロジェクトマネジメントの経験
（あると尚可）
●データベースの運用経験
●会計システムの開発・利用経験
●会計・監査に関する業務経験、簿記知識
●英語での業務経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手監査法人
企業概要
大手監査法人グループ
企業PR
四大監査法人の一角。幅広いクライアントを有する他、公会計にも強み。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
PM・PLの求人情報
コンサルティングファームの求人情報
リスクマネジメントの求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ（50代/男性/専門学校卒）
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ（30代/男性/専門学校卒）
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 予てから希望していたIT業界へ（30代/男性/県立高校卒）
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（30代/男性/私立大学卒）
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（50代/男性/私立大学卒）
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ（30代/男性/国立大学卒）
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ（30代/男性/国立大学院卒）