【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける鋳物・新素材の製造業務<契約社員>の求人
求人ID:126170
募集終了
転職求人情報
職種
鋳物・新素材の製造業務
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【職務概要】
当製造所では、鋳物を中心に、さまざまな素材を各種成形法で用途に合わせて加工・製造しており、各工程の製造業務で活躍いただける方を募集いたします。
【具体的には】
当社のルーツである鋳物を中心に新素材の製造業務の各工程をご担当いただきます。
◇鋳物:加熱して溶かした金属を型に流し込み、冷えて固まった後、型から取り出して作った金属製品
◇新素材:チタン酸カリウム繊維やセラミック、サーメットなど
1、溶解・製鉄業務
金属や成分を溶かし製品の材料を作ります。
2、鋳造業務
溶かした材料を型に流し込み形成いたします。
フォークリフト使った運搬作業もあります。
3、熱処理業務
形成された製品に熱処理をします。
4、溶接業務
溶接辞退は機械が行いますので操作オペレーター業務となります。
5、品質保証・検査業務
決められた項目に従い製品検査を行います。フォークリフトを使った運搬もあります。
※配属前後で、手厚い教育・指導を行っていくので特別な経やスキルはなくて構いません。
人の手での作業が多いので、職人としてのスキルが身につきます。
【おすすめポイント】
<正社員登用実績多数>
世界に誇れるモノづくり現場で20〜30代若手メンバーが活躍中!未経験も歓迎!
スタッフは20〜30代の若手が中心で高卒、元派遣技能社員など、学歴や経歴もバラバラですが正社員登用という目標に向かって歩み続けています。
2017年度は契約社員の3人に1人が正社員に登用されており頑張る姿勢を認め、伸ばすフィールドが整っています。
当製造所では、鋳物を中心に、さまざまな素材を各種成形法で用途に合わせて加工・製造しており、各工程の製造業務で活躍いただける方を募集いたします。
【具体的には】
当社のルーツである鋳物を中心に新素材の製造業務の各工程をご担当いただきます。
◇鋳物:加熱して溶かした金属を型に流し込み、冷えて固まった後、型から取り出して作った金属製品
◇新素材:チタン酸カリウム繊維やセラミック、サーメットなど
1、溶解・製鉄業務
金属や成分を溶かし製品の材料を作ります。
2、鋳造業務
溶かした材料を型に流し込み形成いたします。
フォークリフト使った運搬作業もあります。
3、熱処理業務
形成された製品に熱処理をします。
4、溶接業務
溶接辞退は機械が行いますので操作オペレーター業務となります。
5、品質保証・検査業務
決められた項目に従い製品検査を行います。フォークリフトを使った運搬もあります。
※配属前後で、手厚い教育・指導を行っていくので特別な経やスキルはなくて構いません。
人の手での作業が多いので、職人としてのスキルが身につきます。
【おすすめポイント】
<正社員登用実績多数>
世界に誇れるモノづくり現場で20〜30代若手メンバーが活躍中!未経験も歓迎!
スタッフは20〜30代の若手が中心で高卒、元派遣技能社員など、学歴や経歴もバラバラですが正社員登用という目標に向かって歩み続けています。
2017年度は契約社員の3人に1人が正社員に登用されており頑張る姿勢を認め、伸ばすフィールドが整っています。
必要スキル
【学歴】
・高卒以上
【必須経験】
・未経験者歓迎
【歓迎要件】
・鋳物関係の経験者大歓迎
・天井クレーン運転士
(補足情報)
体育会系の現場の雰囲気になじむ方、明るい方を望んでいます。
・高卒以上
【必須経験】
・未経験者歓迎
【歓迎要件】
・鋳物関係の経験者大歓迎
・天井クレーン運転士
(補足情報)
体育会系の現場の雰囲気になじむ方、明るい方を望んでいます。
就業場所
就業形態
契約社員
企業名
国内有数の農業機械メーカー
企業概要
農業・建設機械、建築材料、鉄管、産業用ディーゼルエンジンメーカー。農業・機械分野にて、国内有数の売上規模を誇り、1製品の開発に一気通貫で携わることができる、裁量の大きさが魅力の企業。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
☆未経験からの方が活躍中!
☆正社員登用あり!
☆半年ごとに満期慰労金300,000円支給!
【雇用形態】契約社員
【契約期間】最大2年11か月
※内訳:初回6か月更新(使用期間2か月含む)、2〜4回目6か月更新、5回目(最終)5か月更新
【契約更新・終了】契約の更新・終了は1か月前までに直接本人に通知します。
【正社員登用制度】
あり(2017年度実績30.5%)
※正社員登用試験があります。
※勤続1年の方に受験資格が発生します。年2回(3月、9月)の正社員登用試験により決定します。
☆正社員登用あり!
☆半年ごとに満期慰労金300,000円支給!
【雇用形態】契約社員
【契約期間】最大2年11か月
※内訳:初回6か月更新(使用期間2か月含む)、2〜4回目6か月更新、5回目(最終)5か月更新
【契約更新・終了】契約の更新・終了は1か月前までに直接本人に通知します。
【正社員登用制度】
あり(2017年度実績30.5%)
※正社員登用試験があります。
※勤続1年の方に受験資格が発生します。年2回(3月、9月)の正社員登用試験により決定します。
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