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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける生産管理・SCMの改善・改革担当の求人
求人ID:126185
募集終了
転職求人情報
職種
生産管理・SCMの改善・改革担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮のうえ決定致します（イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込）
仕事内容
【配属先部署の担う役割】
・日本国内製造4拠点の需給（月次生産）計画立案（国内外販売拠点向け）
・グループ全体でのサプライチェーンマネジメントの改善、改革業務
【今後の事業計画と課題】
・日本国内でのend-to-endサプライチェーンマネジメント強化
・日本製造拠点−海外販売拠点、海外製造−販売拠点間での生販連携強化
・グループ全体での「ものと情報の流れ」の標準化を通じての改善
・需給管理、生産管理に関連する業務全般でのムダの徹底的な排除
【具体的な仕事内容】
・生産管理業務、生販連携の強化に向けた改善策の企画と実践
・全社的なサプライチェーンマネジメント強化プロジェクト活動
・上記内容に向けた情報システム構築・導入サポート
【やりがいとビジョン】
・全社的なグローバルサプライチェーンマネジメント強化のニーズに向けて2018年に新設された部門での仕事
・業務改革の対象は、当社主力事業である農機・建機・エンジン事業であり、連結売上1兆4千億円強、国内主要5製造拠点、11販社、海外拠点30社強
・今後もグローバルに成長を見込まれている事業領域であり、その成長を支えるビジネスインフラ構築という重要な任務
・日本国内製造4拠点の需給（月次生産）計画立案（国内外販売拠点向け）
・グループ全体でのサプライチェーンマネジメントの改善、改革業務
【今後の事業計画と課題】
・日本国内でのend-to-endサプライチェーンマネジメント強化
・日本製造拠点−海外販売拠点、海外製造−販売拠点間での生販連携強化
・グループ全体での「ものと情報の流れ」の標準化を通じての改善
・需給管理、生産管理に関連する業務全般でのムダの徹底的な排除
【具体的な仕事内容】
・生産管理業務、生販連携の強化に向けた改善策の企画と実践
・全社的なサプライチェーンマネジメント強化プロジェクト活動
・上記内容に向けた情報システム構築・導入サポート
【やりがいとビジョン】
・全社的なグローバルサプライチェーンマネジメント強化のニーズに向けて2018年に新設された部門での仕事
・業務改革の対象は、当社主力事業である農機・建機・エンジン事業であり、連結売上1兆4千億円強、国内主要5製造拠点、11販社、海外拠点30社強
・今後もグローバルに成長を見込まれている事業領域であり、その成長を支えるビジネスインフラ構築という重要な任務
必要スキル
【学歴】
・大学卒レベル以上（理系、文系は問わない）
【歓迎】
・生産管理またはその関連業務の実務経験
・国内外での業務改善プロジェクトへの従事経験
・海外駐在経験があれば望ましい
【語学】
・海外出張可能レベルの英語力があれば望ましい
・大学卒レベル以上（理系、文系は問わない）
【歓迎】
・生産管理またはその関連業務の実務経験
・国内外での業務改善プロジェクトへの従事経験
・海外駐在経験があれば望ましい
【語学】
・海外出張可能レベルの英語力があれば望ましい
就業場所
就業形態
正社員
企業名
国内有数の農業機械メーカー
企業概要
農業・建設機械、建築材料、鉄管、産業用ディーゼルエンジンメーカー。農業・機械分野にて、国内有数の売上規模を誇り、1製品の開発に一気通貫で携わることができる、裁量の大きさが魅力の企業。