大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業の文書管理プロセス改善担当の求人
求人ID:126207
募集終了
転職求人情報
職種
文書管理プロセス改善担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ;330万円〜620万円)
仕事内容
【業務内容】
各種文書管理、文書管理プロセス改善をお任せするポジションです。
●監査調書登録に関する管理業務(20%)
●監査調書(紙)のPDF化に関する管理業務(20%)
●派遣職員の管理に関する業務(10%)
●規定の改廃に関する他部門との調整(30%)
●その他部門内業務(20%)
※対象は、「監査業務の最終成果物である監査調書(電子データ・紙)」「各種証明書類(有価証券報告書等)」です。
※文書管理の内定型化された業務は派遣職員(複数名)が実施しますので、当該業務が当ポジションの主業務になることはありません。
【訴求ポイント、キャリアパス】
調書管理に関する社内規定類を理解し、一通りの業務を経験した後、規程の改廃、運用プロセスの構築・改善、基幹システムの改善、派遣職員の管理等に携わっていただきます。
各種文書管理、文書管理プロセス改善をお任せするポジションです。
●監査調書登録に関する管理業務(20%)
●監査調書(紙)のPDF化に関する管理業務(20%)
●派遣職員の管理に関する業務(10%)
●規定の改廃に関する他部門との調整(30%)
●その他部門内業務(20%)
※対象は、「監査業務の最終成果物である監査調書(電子データ・紙)」「各種証明書類(有価証券報告書等)」です。
※文書管理の内定型化された業務は派遣職員(複数名)が実施しますので、当該業務が当ポジションの主業務になることはありません。
【訴求ポイント、キャリアパス】
調書管理に関する社内規定類を理解し、一通りの業務を経験した後、規程の改廃、運用プロセスの構築・改善、基幹システムの改善、派遣職員の管理等に携わっていただきます。
必要スキル
【MUST】
●4年制大学あるいは短期大学卒業
●社会人経験(3年以上)
●以下いずれかのご経験
1.文書管理経験(1年以上)
2.総務経験(1年以上)
3.BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)関連の経験(1年以上)
●4年制大学あるいは短期大学卒業
●社会人経験(3年以上)
●以下いずれかのご経験
1.文書管理経験(1年以上)
2.総務経験(1年以上)
3.BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)関連の経験(1年以上)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
企業概要
グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。
企業PR
組織カテゴリ
備考
●想定選考回数
2回〜3回 ※原則2回
2回〜3回 ※原則2回
関連キーワード
その他(事業会社)の求人情報
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転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)