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東証プライム上場企業でのコンプライアンス部長(候補)の求人

求人ID:1262356

募集終了

転職求人情報

職種

コンプライアンス

ポジション

部長候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

〜1,380万円程度 ※ご経験により当社規定により決定

仕事内容

◆コンプライアンス部にて、下記の業務を他の部員と分担いただきます。当初は副部長としてご入社いただき、一定期間経過後、執務状況により部長に登用します。

【業務詳細】
・コンプライアンス委員会運営(年 2 回)
・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の確認等
・監督当局対応・届出の統括
・顧客・取引先属性チェック業務統括
・AML/CFT 関連業務統括(リスク評価書改定、マネロン実態調査・ギャップ分析、確認記録点検管理)
・個人情報保護プログラムの統括
・コンプライアンス研修企画立案・実施
・苦情受付管理
・事務過誤、事務リスク管理
・外部委託先管理
・利益相反管理
・接待贈答管理
(部長登用後は、以下の業務が追加されます)
・グループ内部通報窓口運用
・内部者取引に係る株式売買届出管理

【職務の魅力】
・東証プライム上場企業での安定した環境
・日本型オペレーティングリース(JOL)のアレンジ業務で業界トップクラスの実績を誇る企業でコンプライアンス推進業務に携わることができる
・ビジネスサイド、経営陣双方と近距離で業務ができる

必要スキル

【必須】
・金融商品取引法を主とする金融規制の内容及び動向について、業務に必要な知識素養があり、自発的にアップデートのうえ、組織に効果的に還元できること
・所属組織のコンプライアンス推進に係る企画・立案・実行の経験
・部下任せにすることなく、自ら頭と手を動かしながら、懇切丁寧に部下の指導育成にあたることができること
・Excel、Word、Powerpoint、オンライン会議等の基本的な IT スキル

【歓迎】
・金融規制業種におけるコンプライアンス業務経験
・弁護士資格保有者

【求める人物像】
・業務を進める上で多くの部署と協業することが多いため、コミュニケーション能力があり、意見を調整しながら、担当業務に対して前向きに取り組むことのできる方
・自己に与えられた案件についてオーナーシップをもって自発的に案件推進するとともに、コンプライアンス部門全体の動きも正確かつ適時に把握しながら調整を図るリーダーシップのある方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

東証プライム上場の金融サービスファーム

企業概要

急成長中東証プライム上場の金融サービス企業。顧客は中堅中小企業が多く、会計事務所販売網等に強み。リース、M&A、保険、証券、不動産等多角化を推進。ワンストップ型の総合金融サービスを展開。

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