【滋賀】大手電機メーカーグループでの衣類ケア/清掃分野に関わる新規事業の企画立案、事業化推進の求人
求人ID:1262403
募集終了
転職求人情報
職種
衣類ケア/清掃分野に関わる新規事業の企画立案、事業化推進
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、衣類ケア/清掃分野に関する新規事業の企画立案です。
・業務範囲には企画した事業についての需要調査、スタートアップのパートナー選定と協業体制の確立、実証試験による事業検証などを含みます。
・少数で構成される部署のため、メンバー1人1人にテーマリーダーとしての役割を期待します。
・通常の商品開発と異なり決まった業務手順はなく、テーマ推進のやり方から自ら立案して推進する発想力や主体性が必要になります。
●具体的な仕事内容
衣類ケア/清掃分野という以外は特に決まった商品はありませんが、すでに検討を進めているテーマを担当する場合もあります。
具体的な業務は下記の通りです。
・デスクリサーチによる市場・業界・ユーザ調査
・ユーザ、業界有識者へのヒアリング調査
・アイデア創出のための部内ディスカッション、ワークショップの開催
・協業企業、自治体などのパートナー構築
・社内外の関連組織との協業体制構築
●この仕事を通じて得られること
・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。衣類ケアではファッションロス、清掃分野ではゴミ問題と、社会問題の解決に積極的に向き合っています。
・テーマごとの担当を基本としているため、事業創出プロセスの全般にわたって知識・経験を積むことができます。
・事業創出を通じた各種企業との協業により、幅広い企業や自治体などとのコネクション構築、業界情報を得ることができます。
●職場の雰囲気
・チームメンバーは比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・これまでには無い新しいミッションを担う部署のため、型に捉われずに新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。現メンバーも、つねに挑戦、失敗、改善を繰り返して業務を進めています。
・テレワークを積極的に活用していますが、週数回は出社してFace to Faceでの交流も重視しています。
●キャリアパス
・初期配属の部署は企画職がメインの担当ですが、同部門の営業部署とは積極的なキャリアローテーションを行っています。
・当部署での担当は広範囲にわたるため、商品企画・営業・マーケティングなど様々なキャリア構築に役立ちます。
・主な担当業務は、衣類ケア/清掃分野に関する新規事業の企画立案です。
・業務範囲には企画した事業についての需要調査、スタートアップのパートナー選定と協業体制の確立、実証試験による事業検証などを含みます。
・少数で構成される部署のため、メンバー1人1人にテーマリーダーとしての役割を期待します。
・通常の商品開発と異なり決まった業務手順はなく、テーマ推進のやり方から自ら立案して推進する発想力や主体性が必要になります。
●具体的な仕事内容
衣類ケア/清掃分野という以外は特に決まった商品はありませんが、すでに検討を進めているテーマを担当する場合もあります。
具体的な業務は下記の通りです。
・デスクリサーチによる市場・業界・ユーザ調査
・ユーザ、業界有識者へのヒアリング調査
・アイデア創出のための部内ディスカッション、ワークショップの開催
・協業企業、自治体などのパートナー構築
・社内外の関連組織との協業体制構築
●この仕事を通じて得られること
・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。衣類ケアではファッションロス、清掃分野ではゴミ問題と、社会問題の解決に積極的に向き合っています。
・テーマごとの担当を基本としているため、事業創出プロセスの全般にわたって知識・経験を積むことができます。
・事業創出を通じた各種企業との協業により、幅広い企業や自治体などとのコネクション構築、業界情報を得ることができます。
●職場の雰囲気
・チームメンバーは比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・これまでには無い新しいミッションを担う部署のため、型に捉われずに新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。現メンバーも、つねに挑戦、失敗、改善を繰り返して業務を進めています。
・テレワークを積極的に活用していますが、週数回は出社してFace to Faceでの交流も重視しています。
●キャリアパス
・初期配属の部署は企画職がメインの担当ですが、同部門の営業部署とは積極的なキャリアローテーションを行っています。
・当部署での担当は広範囲にわたるため、商品企画・営業・マーケティングなど様々なキャリア構築に役立ちます。
必要スキル
【必須】
・事業企画 or 商品企画 or 新規ビジネス開発の経験3年以上
【歓迎】
・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・自動車もしくは車載関連製品の品質管理の経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・新規事業の立ち上げ・推進にチャレンジしたい方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある方
・事業を長期視点で捉えることができる方
・積極的に社外に出て情報やパートナーを集めてくる気概がある方
・事業企画 or 商品企画 or 新規ビジネス開発の経験3年以上
【歓迎】
・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・自動車もしくは車載関連製品の品質管理の経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・新規事業の立ち上げ・推進にチャレンジしたい方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある方
・事業を長期視点で捉えることができる方
・積極的に社外に出て情報やパートナーを集めてくる気概がある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手電機メーカー
企業概要
部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
マーケティング・企画の求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)